大培训大练兵大比武大竞赛莱山经济开发区培训练兵强本领比武竞赛显担当

为进一步提高园区干部队伍的专业能力、专业精神，培养造就高素质专业化干部队伍，更好的为努力建设务实开放品质活力生态和谐美丽富裕的现代化新莱山贡献开发区力量，根据《烟台市莱山区干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动实施意见》，莱山经济开发区积极响应、迅速行动，活化形式、注重实效，组织开展了一系列内容丰富的学习培训活动，形成了比学赶超的良好氛围。

全区干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动开展后，莱山经济开发区迅速行动，召开专题会议，研究制定《莱山经济开发区干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动实施方案》及活动配档表。动员部署会议的召开让全体机关干部深刻明确活动的目的、要求、任务和路径，为活动全面启动凝聚共识，为科学推进奠定扎实基础。

坚持不懈抓好教育培训，依托园区工委党校、“每周夜校”、主题党日活动，开展基层党建、疫情防控、安全生产、招商引资、乡村振兴、人居环境整治、征地拆迁等专题培训，做到全员全覆盖与分类分级学习培训同向同行、同频共振，理论学习与解决问题有机结合，以思想解放推动练兵比武向更高目标、更高层次、更高水平迈进。4月8日晚，莱山经济开发区“每周夜校”成功启动，正式开启园区机关干部蓄能充电，加压奋进模式。领导班子成员、分管领导、科室主要负责人、业务骨干，通过观看影像、召开座谈交流会等形式，讲业务、讲典型案例。切实提升干部贯彻莱山新发展理念、融入新发展格局的能力水平。先后针对性设置各层面干部培训17期，培训辖区内党员干部1050人次，其中，主要负责人上讲台授课3次、领导班子成员授课5次、业务科室负责人授课9次，机关干部参训覆盖率达66%。

特色化开展书记主任论坛，全面推行“一线工作法”，推动党员干部领衔破难、深入一线、服务群众，在落实园区政策落地、优化营商环境、重点项目推进等重点难点问题上比担当、比干劲，充分运用“灯塔-党建在线”、干部网络学院、烟台网络党校、学习强国等平台积极开展“日日学、周周练、月月比”知识竞赛，进一步形成争先晋位良好局面。4月18日上午，莱山经济开发区召开第二季度书记主任论坛，19个村居包村领导、书记主任就“村改社区”工作开展现场观摩和交流座谈，切实营造“比学赶超、大干快上”的浓厚氛围。

接下来，莱山经济开发区将在守好疫情防控和安全生产底线的基础上，紧紧围绕区委区政府工作要求，立足于科学构建干部执行力建设体系，坚持服务大局、执行为要、能力为本、效能为先，通过开展“大培训”蓄能、“大练兵”赋能、“大比武”增能、“大竞赛”激能四大行动，全面提升干部专业化能力，努力实现干部队伍培训全覆盖、能力整体提升