顺德区民政人社局主动靠前科学有序做好疫情防控工作
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于2022年06月13日发表
新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以后，顺德区就业系统区镇联动，主动靠前，自1月24日（年三十）起，放弃休假，全力投入到疫情防控工作当中。
一是加强疫情防控组织领导。将疫情防控工作列为“一把手工程”，成立了以党组书记、局长麦玉团为组长的疫情防控工作领导小组，下设8 个专项工作组。局主要领导多次深入一线，亲自部署，靠前指挥，全系统党员干部力量下沉、守土尽责,有效推进了职责范围内各项防控工作。
二是深入摸查疫情发生地务工人员情况。以区指挥部名义下发《关于做好防控新型肺炎疫情企业用工摸查工作的紧急通知》，区民政人社局牵头，会经促、科技、卫健、市监、住建、旅游、交通、流管（政法、公安）等部门，科学设置表格，严格把关质量，统一收集数据，减轻基层负担。以就业信息数据为抓手，以村居劳动服务站为据点，以涉及疫情发生地员工的企业为重点，逐项排查，逐个突破。做到“一日一报，一人一档，一企一档”，为疫情防控和研判提供重要依据。
三是向辖区内企业发放倡议书，提醒企业按规定时间复工以及落实相关检疫查验和健康防护措施。通知在疫情发生地居住或旅行的员工，暂时不要返回顺德，已返回顺德的按照规定流程进行处置。设置电话咨询专线，及时解答企业或员工提出的有关复工、加班、工资等问题。
四是开展疫情对我区企业用工和劳动关系影响研判。通过对辖区企业特别是重点企业开展专项调研，发放问卷，定点企业监测等方式收集数据，多管齐下，分析研判，及时掌握企业的经营情况和用工需求。疫情的发展加剧了企业用工缺口，预计我区阶段性用工缺口达4万人。
五是根据疫情情况暂停现场招聘和现场劳务对接，全面开展网络招聘。应用互联网+就业用工服务，实现招聘求职“不打烊”。通过“顺德就业通”微信就业服务平台，从2020年2月3日至2月29日持续举办2020年“南粤春暖”顺德区网络招聘会。参加企业不设上限，不断扩大网络招聘会的规模。通过电台、微信、短信、广告等方式发动本区企业、求职者参加网络招聘会，有力保障我区企业用工。
