记录民情日记创新农村服务

为使挂钩干部能够更好的***记录村内事务，近日乐平镇统一印制了机关干部挂钩服务村组民情日记薄，要求挂钩干部原则上每月记录“民情日记”不少于1篇，更好地促进农村创新服务工作。

“民情日记”记录农村经济发展、组织建设、村务民主管理、农村矛盾纠纷、群众关注的热点难点、精神文明建设、村容村貌整治等，遇重大、紧急事项随时记录。同时，为更好的服务村组，让村民能够在第一时间联系到挂钩干部，乐平还统一制作了挂钩干部个人联系资料卡，将挂钩干部的个人资料，包括照片、所在部门、职务、手机号码等资料在村务公开栏中进行公布。

挂钩干部李曼丽表示，通过“民情日记”可以更好地记录我们挂钩干部到村解决的一些事务，又可以在“民情日记”中记录我们的一些解决思路和方法，有利于我们整理好思路，更好地服务农村。

各村（居）委会干部、村民小组长对此次实行干部挂钩到村均给予了较高的评价，认为干部挂钩到村后确实为村解决了不少实事。

庙边村村长表示，在经济发展和促进村的和谐方面，挂钩干部给了我们村很多宝贵的意见，总的来说就是挂钩办实事。

念德村委会书记李健强表示，对于村小组的一些矛盾纠纷和一些需要政府协调的事情，挂钩干部反映很到位，他们在得知相关问题后马上到村了解情况，并反映到镇政府一级，这个做法是值得肯定的。

据悉，乐平镇从今年6月份开始实行干部挂钩到村、责任到人的“双到”挂钩新模式，镇机关干部“一对一”挂钩到全镇218个村民小组，充当基层服务员、信息员、维稳员，各挂钩干部每月至少2次到所挂钩村组服务，肩负着服务基层、协助和监督开展村务财务管理的任务，同时制定了挂钩干部日常工作考核制度，量化计分，对考核成绩优秀的进行奖励，成绩排后的年终考核不能评优。

                      乐平广播电视站

2012年8月27日