廉正坪山坪山区聚焦四项管理实现信访举报目标管理考核良好开端

　　2017年，我区紧紧抓牢信访举报目标管理工作，着力立规矩、压责任、促落实，全年受理信访举报149件次，同比增长8%，为执纪审查工作提供了有力支撑。日前，在全市纪检监察机关2017年度信访举报目标管理考核中，我区第一次作为行政区列入全市考核范围即取得了第三名的成绩。（一）推动信访举报标准化管理，提升信访举报正规化操作水平。制定我市首部区级《纪检监察机关监督执纪工作标准操作规程》，贯穿信访受理、线索处置、立案审查等5大类29项业务全过程，每项业务均明确了制作目的、工作依据、适用范围、范式文书、责任部门和责任人等，通过细化信访举报工作流程图及操作步骤，切实提升纪检监察信访举报工作的正规化水平，强化内部廉政风险防控。（二）落实信访举报目标管理，层层压实信访举报工作责任。出台区级《纪检监察机关信访举报工作目标管理实施方案》，设置“保障信访举报渠道畅通”“提高实名举报办理质量”“压实信访举报办理责任”等7个方面的19项内容，以《实施方案》为指挥棒，将目标管理延伸到各街道纪工委、委机关有关部门，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面；以检查结果为推动力，着力对检查出来的薄弱环节一一进行查漏补缺，确保信访举报工作扎实有序进行。（三）加强信访举报闭环管理，确保信访举报“件件有着落”。归口受理同级党委、政府管理的党组织和党员干部、监察对象违反党纪政纪的信访举报，严格交接程序，对所有转送件、移送件坚持当面签收交接，全程登记备查，定期清单对账，实现分流转办可查可控；依托信访信息管理系统，对所有信访件，确定专人负责跟进，建立“办理情况反馈”机制，及时掌握承办部门办理情况，实现信访举报案件闭环管理。2017年，区纪委共受理检控类信访举报121件，按期办结率达98%。（四）完善信访举报分析研判管理，不断提升服务监督执纪水平。综合运用监督执纪监察各项规程，理清和界定信访举报与“问题线索”的关系，建立信访举报、问题线索处置与执纪审查有机衔接的机制，将违反换届纪律、中央八项规定、扶贫领域违纪等7类问题作为必须关注的重点，结合我区实际，形成“7+X”重点问题清单，每季度和全年对全区信访举报总体情况、主要特点、突出问题等进行综合分析，强化形势判断和原因剖析，提出有针对性的对策建议，使信访举报更好地服务于监督执纪工作。2017年，区纪委共起草季度分析报告4篇，与信访有关的调研报告3篇，专题分析报告3篇。