市总商会主办沙龙活动探讨家族财富与文化传承之道

11月17日，思想者沙龙活动举行,来自诺亚财富集团的三位专家与佛山的企业家探讨家族财富与文化传承之道。

诺亚财富集团业务资源中心总经理陈昆才认为，企业家财富的传承不等于接班。

市委统战部副部长、市工商联党组书记朱卫华表示，工商联和商协会有责任运用各种资源帮助青年企业家尽可能成功。

会后，企业家们与专家合影留念。

 11月17日，由佛山市总商会主办，佛山市民营女企业家商会、佛山市青年企业家联合会协办的思想者沙龙活动举行，来自诺亚财富集团的三位专家与佛山的企业家分享了家族传承的案例，探讨家族财富与文化传承之道。

 在沙龙上，诺亚财富集团业务资源中心总经理陈昆才在沙龙中从欧洲、美国、亚洲等案例透视家族财富传承的挑战与实践，指出如何打破富不过三代的迷思是中外企业必须面对的难题。“企业家财富的传承不等于接班。”他认为，家族财富传承的核心是要建立正确的家族财富，实现金融资本、人力资本、智力资本的和谐与繁荣。方舟信托的刘彦和以诺教育的李玉豪也分别从稳守世代财富、家族企业的教育传承等方面进行分享。

 广东美思内衣有限公司董事长吴艳芬认为，本次沙龙活动很有意义，为家族企业的传承和发展提供了一些新思路，“后代接班，首先要熟悉业务，融入团队，要有担当起家族企业的责任感。其次就是要有能力，一切都以企业的良性发展为前提。”广东名派家具制造有限公司董事长周喜菊说，自己的三个孩子现在都在企业帮忙，对于未来的接班问题并不担心，她认为继承事业的方式有多种，而且孩子们都很有主见和很强的自立能力。

 “佛山是改革开放三十几年中国工业化进程最有代表性的一座城市，第一代企业家在前线奋斗了三十几年，现在把‘***’交给第二代了。”市委统战部副部长、市工商联党组书记朱卫华表示，市工商联一直很重视青年企业家的培养，一方面要求全市、区、镇三级总商会必须建立青年企业家商会，三年前也率先成立了全省第一个佛山市青年企业家联合会；另一方面，我们开展了青年民营企业家与导师“结对子”活动，传承弘扬佛山企业家精神，发挥民营企业家等各界成功人士“传、帮、带”作用，帮助青年企业家成长。

 朱书记介绍，目前佛山企业的接班主要有三种模式：一是以碧桂园、新明珠、美思内衣为代表的参与式传承，二代企业家进入企业工作，参与企业运营；二是以美的、万兴棉业、新中源陶瓷为代表的关联式传承，二代企业家从事上下游配套产业发展；三是以景兴集团为代表的创业式传承，这类型的企业近年来也比较多，二代不愿意接手家族企业，而是自己出来创业。朱书记认为，无论是哪一种传承模式都值得探索和推进，“工商联和商协会有责任运用各种资源帮助他们尽可能成功，政府也要在这方面多支持二代企业家和企业的传承。”