关于招聘民生观察员的通知

关于招聘民生观察员的通知

各位热心市民：

民生观察员制度是充分发挥社会各界对民生工作的参与、监督、指导和反馈作用，促进政府部门与广大人民群众的联系和沟通，切实解决当前我区群众反映强烈的劳动就业、收入分配、社会保障等民生问题的一种社会管理制度。2011年，我局在全区率先出台该制度，并以制度建设为着眼点，不断推动民生观察员制度日渐完善。制度实施以来，在收集社情民意、为领导提供决策依据方面发挥了重要作用。进一步延伸民生工作触角，现向社会公开招聘民生观察员，现将有关事项通知如下：

 一、招聘条件 

本区域内政府机关、企事业单位、社会团体和个体工商户的负责人、干部职工及村居（社区）干部或广大市民都可以通过邀请和网上报名成为民生观察员。具体条件如下：

1、思想进步、政治觉悟高、遵纪守法，自愿从事民生观察工作；

2、热衷于我区人力资源和社会保障事业发展；

3、有一定的政策理论水平，语言表达能力较强；

4、无违法犯罪纪录、未参加过任何非法组织；

5、关爱社会，关注时政热点，热心公益事业的，在群众中有号召力和影响力。

 二、聘任程序

民生观察员招聘工作由区人社局负责实施，遵循公开、自愿、择优录用的原则，严格按下列程序执行。

（一）资格审查

根据民生观察员的条件，分面谈与材料审核两种形式进行选拔，实行择优录用。

（二）任前公示

对拟聘用的后选名单通过人社局网站向社会公示，公示时间为7天。

（三）聘任

经过资格审核、公示程序后，对符合条件的民生观察员进行正式聘任，举行聘任仪式，颁发证书。民生观察员任期为一年，期满经考核合格后再行聘任。

 三、观察范围和对象

本行政辖区内涉及人力资源和社会保障部门职能范围的就业、收入分配、社会保障等民生问题。观察对象包括：

1、区人力资源和社会保障系统所属各部门落实人力资源保障各项工作的开展，包括各类专业技术人才引进、管理和服务等；

2、贯彻执行各级人力资源和社会保障相关政策法规的情况，特别是涉及民生方面政策的执行情况，主要包括就业扶持政策、新农保政策、农民工积分入户政策等落实情况；

3、各类用人单位遵守人力资源保障法律法规的情况以及群众在劳动就业、劳动培训和劳动维权、社会保险等社会保障方面的权益问题。

 四、工作职责和任务

（一）工作职责

1、负责观察区人力资源和社会保障系统各项目标任务的落实情况、执行各项政策法规的情况，客观分析、评议，提出意见和建议；

2、负责对区、镇人力资源和社会保障工作人员的纪律作风、办事效率、廉洁自律情况进行监督，向观察站及时反映意见和建议；

3、经常深入基层，深入群众和企业，及时收集群众、企业对人力资源和社会保障等部门民生工作方面的意见和建议，准备、客观地反馈企业和群众所需所求，并将信息传送到观察站。

（二）工作任务：每月至少要收集上报1-2条反映当前人力资源和社会保障方面的热点、焦点和群众利益问题，以及涉及社会保障方面的新情况、建议意见等信息；每季度最后一个星期前提交本季度工作小结，分析、研讨存在问题。

  五、民生观察员的活动机制 

      一是开展观察活动。由民生观察员队伍自行组织安排。民生观察员要将观察到的问题，通过填报“建议书”等形式及时提交。

二是定期会议。每季度召开一次“民生观察员”会议，区人社局向观察员通报上季度人社工作的开展情况及下季度工作计划。“民生观察员”按时提交本季度工作总结，分析、研讨存在问题。每年年底召开民生观察站总结会，对全年工作进行总结。

三是开展研讨活动。确定一定课题，在调查研究的基础上组织研讨活动，并形成一定的研讨成果，每年活动不少于2次。

六、民生观察员的奖励制度

对于积极履行民生观察员职责的，区人社局将在每年年底给予精神和物质方面的奖励。

七、报名方式

民生观察员报名可采用网上报名、现场报名和电话报名等形式，按要求填写《三水区人力资源和社会保障局民生观察员报名表》（***），并于2012年12月10日前将报名发送至民生观察邮箱员fsssrsjmsgcy@163.com。联系电话：87703183，联系人：黎***。

附：三水区人力资源和社会保障局民生观察员报名表

                           佛山市三水区人力资源和社会保障局

                                   二〇一二年十月十日