赴南海取经学习人才公寓管理经验

赴南海“取经” 学习人才公寓管理经验

我区首批180套高层次人才公寓预计在今年第三季度峻工。为进一步规范和完善高层次人才公寓管理工作，让即将投入使用的高层次人才公寓充分发挥出其在人才安居方面的作用。近日，麦汉广副局长和区人才服务办一行3人到南海区参观学习人才公寓管理工作，就权属管理、租金标准、户型面积、物业管理等问题与南海区人才工作领导小组办公室、南海区住建局和人才公寓管理机构的负责人进行了深入的沟通交流，认真学习借鉴他们的成功经验。

 “南海人才公寓属于政府的保障性住房项目，对于不同类型的居住对象，公寓管理部门都给予了不同级别的租金优惠。”据南海人才公寓管理机构的负责人介绍。“为了给不同类型的居住人才提供方便、贴心、安全的服务，公寓大楼内有‘拎包入住’（装修、家私、电器配备齐全）的套间，也有简单装修的套间供分配。公寓主管部门聘请专业的物业管理公司进行管理，大楼监控、门禁等安保设施一齐俱全，每幢大楼楼下还安排了专职保安驻守，小区内还配备了酒楼、停车场、室内健身房等配套设施。”随后，我们一行人在南海人才公寓管理机构负责人的带领下实地参观了南海人才公寓的具体建设情况。

“如何对高层次人才公寓进行规范、细致化的管理是我们一直研究的课题。这次的南海行给我们启发很大，他们有很多好的管理做法值得我们借鉴学习”，区人社局麦汉广副局长提出，“例如物业管理这一块，今后，我们将积极向上级部门争取支持，加大力度对高层次人才公寓进行精细化的物业管理，在原有小区管理的基础上进行优化升级，努力为高层次人才营造一个安全、舒适、配套完善的居家环境。”

高层次人才公寓建设是我区深入推进“人才强区”战略的重大举措之一，其目的在于优化我区人才集聚环境，解除高层次人才的后顾之忧，营造我区吸引人才、聚集人才、留住人才的良好氛围。为提前做好高层次人才公寓管理的各项筹备工作，让公寓落成后可以及时顺利地运转，尽早发挥其效用，在今年3月，我局牵头组织召开了第一次高层次人才公寓管理联席会议，16个联席会议成员单位代表就《佛山市三水区高层次人才公寓承租管理暂行办法》（征求意见稿）进行了积极的研究讨论。

接下来，我们将结合我区的实际，在充分融各成员单位的宝贵意见以及借鉴学习南海等地的先进管理经验的基础上，将对高层次人才公寓的相关管理工作进行完善、优化，让高层次人才公寓这个载体真正发挥出筑巢引凤的作用。