大鹏新区党工委副书记韩立清调研新区群团工作

　　8月8日，大鹏新区党工委副书记韩立清调研新区群团工作。调研期间，韩立清首先参观了新区群团工作部文化墙，边走边看边听，详细了解了2017—2019年新区群团工作情况，并走进工青妇科室与工作人员亲切交流。随后，他主持召开座谈会，听取相关汇报，研究推进新区群团工作。

　　新区群团工作部负责同志具体汇报了2019年上半年群团工作基本情况、工作体会及下阶段工作重点和努力方向。韩立清对群团工作部上半年工作给予充分肯定。他表示，2019年上半年，新区群团工作部在队伍建设、工作创新、品牌打造、领域突破方面都取得了明显成效。一是队伍建设扎实。部领导班子身先士卒，带领全体群团干部，创新打造“新时代学堂”学习品牌，通过每周开展主题学习日、每月例会读书读报分享、导师带徒传帮带等方式，营造了奋勇争先的干事创业工作氛围，群团队伍建设在原有基础上实现新的突破。二是工作勇于创新。结合新区实际，新区群团工作部大胆探索，在全国率先创新启动群团系统组织力评价项目，探索建立群团系统组织力评价数学模型。牵头起草《大鹏新区引导群众参与基层社会治理十二条》，创新提出落实群众工作“一岗双责”、畅通民意收集处理全链条、强化物业小区党的领导、落实市容环境门前“三包”、开展创文“百千万”行动等12条深化新区基层社会治理具体措施，进一步激发基层参与社会治理活力。三是形成特色品牌。打造“权益盾”维权服务品牌、“蓝蜻蜓”护河治水平台、“大鹏益家”家庭发展平台以及“青·悦”“青·声”“青·听”“青·缘”“马路天使”“舒心驿站”等系列具有大鹏特色的群团服务品牌，推动群团服务具体化、载体化、品牌化。四是工作实现突破。新区群团基层组织建设攻坚上实现了新的突破，2019年上半年，通过党建引领、分类推进、强化服务等措施，新区率先在全市实现百人以上企业工会组织全覆盖，新区25人以上非公企业建会率约88.29%，组织建设领域攻坚突破成效明显。

　　下阶段，新区群团工作部将持续围绕中心、服务大局，主动担当、积极作为。一是实施思想引领行动，提升政治“高度”，加强政治思想引领，突出群众需求，持续组织好“送权益保障到基层”“青年大学习”“机关女性提素课堂”等活动，深入开展群众性宣传教育，引导各界群众听党话、跟党走。二是实施筑本固基行动，夯实地基“强度”，围绕高质量“美丽大鹏”建设中心工作，重点推进“群团系统组织力评价模型”改革项目；大力推进基层社会治理创新；强化群团组织建设，争取在9月前实现25人以上企业建会全覆盖。三是实施岗位建功活动，加大参与“力度”，加强文明城市创建宣传动员，充分发挥群团组织的引导、宣传、动员优势，加大发动力度，深入千家万户做好文明城市创建、市容环境整治、垃圾分类宣传动员，每周一次调度，争取每月有特色活动，发动群团干部、志愿者等各类骨干地毯式入户动员。助力生态文明建设，围绕护河治水、垃圾分类、市容环境提升等工作重点，完善志愿者河长制，办好“守护蔚蓝”生态文明课堂。四是实施双翼驱动行动，延展服务“宽度”，针对“青年大学习”、青年风采展示、团系统公开课、青年学党史等工作项目，做好产品体系设计。深化“精英工匠孵化平台”“工伤探视慰问”“职工诉求反映”等线上职工服务。推出“家庭大讲堂”线上微课，持续推进家庭文明建设。五是实施聚力支撑行动，提高服务“温度”，做实做强工会“权益盾”维权服务、“蓝蜻蜓”护河治水、“大鹏益家”家庭发展品牌。深入开展“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”“新春慰问”工会系统“四送”活动，提升群团服务水平。