吉华街道举办和谐劳动关系调解员素质提升及劳动监察业务培训班

　　为进一步提高劳动保障监察员执法水平，加强基层劳动人事争议调解员的调解能力，充分发挥基层劳动纠纷调解组织作用，全面提升劳动人事争议基层调解组织工作的能力与效率，2018年10月31日，吉华街道和谐劳动关系调解员素质提升及劳动监察业务培训班正式开班。本次培训为期3天，吉华街道和谐劳动关系建设工作领导小组成员单位骨干及劳动办相关工作人员共61人参加培训。

　　本次培训邀请了龙岗区劳动监察大队、劳动争议调解中心等部门领导和专家亲临现场，采取知识讲解、案例研讨、疑难问题解答等形式进行，重点就劳动保障监察执法程序及笔录制作、劳动保障监察执法技巧、信访接访技巧、劳动人事争议调解工作过程和操作实务调解工作技巧、劳动人事争议常用法律及案例等方面进行了系统讲解。

　　通过本次培训，进一步提高我街道基层劳动人事争议工作人员的法律法规及劳动政策水平和调解能力，充分发挥基层组织调解在劳动人事纠纷处理中的基础性作用，为我街道劳动关系和谐稳定打下坚实基础。