记者采访***招工乱象更需疏

　　横岗街道不妨通过在地铁口及工业区门口等处派发宣传单或开展主题宣传活动的方式，为企业和求职者搭好桥；也可联合社会职介机构，定期或不定期举办街道公益招聘会，提供更多的就业机会。

　　春节后，横岗辖区地铁口及工业区门口出现了很多占道招工摊位以及乱张贴招工广告等乱象，横岗执法队加大整治力度，同时加强路面执勤率，安排人员定岗、组织队员交叉错时巡查，每日进行“地毯式”清查。同时，该执法队联系社区提供宣传窗口专供企业张贴招工启事。（2月20日《深圳侨报》）

　　连日来，横岗街道执法队一方面整治占道招工摊位以及乱张贴招工广告等乱象，一方面还联系社区为企业张贴招工启事提供宣传窗口，让招工广告有处可去，可以说是双管齐下、有堵有疏。

　　可是，我们不可忽视的是，之所以出现占道招工摊位、乱张贴招工广告等问题，不仅在于横岗街道辖区企业有用工需求，还在于春节后返深的来深建设者有找工作的需求。虽然占道招工摊位、乱张贴招工广告等乱象让大多人难以接受，却给了找工作的来深建设者一定方便——当然，也有可能是让求职者痛哭流涕的“招聘陷阱”。社区提供宣传窗口，可以在一定程度上规范管理辖区的招工广告，避免“招聘陷阱”，但相较社会职介机构、街道劳动部门而言，其影响力十分有限。试想，宣传窗口一旦远离人流密集场所，又不靠近工业区、车站、地铁口，恐怕不会被太多人所知，也就难以满足招工者与揾工者的需求。

　　在整治招工乱象的同时，横岗街道不妨结合时下最为“流行”的“春风行动”，通过在地铁口及工业区门口等处派发宣传单或开展主题宣传活动的方式，为“春风行动”造势，让企业获得入场的机会，也让辖区求职者得到更多招聘信息，为企业和求职者搭好桥。此外，该街道劳动部门也可根据自身实际情况，联合社会职介机构，收集辖区有招工需求的企业信息，定期或不定期举办街道公益招聘会，让户籍人口和来深建设者拥有更多的就业机会。笔者认为，只有堵疏结合，占道招工摊位、乱张贴招工广告等乱象才能真正消失。(深圳侨报 作者系媒体评论员)