香洲区举办首场春风行动专场招聘会吹响节后用工第一哨
春节后,香洲区的经济增长和企业生产进入一个新的发展周期,企业生产逐渐稳定并朝向好的方向运行,带动企业用工需求恢复性增长。为服务辖区企业用工需求,帮助各类人员实现就业,2月14日,我区人力资源开发管理服务中心在南湾人力资源市场举办了2019年首场“春风行动”招聘会,共组织格力电器、正圆控股、纳思达、东信和平等37家次企业,提供就业岗位1863个,吸引了约800人次求职者入场应聘,约300名求职者与用人单位达成就业意向。
在招聘会上,各家企业招聘人员积极主动派发宣传资料,向广大求职者介绍工作要求、发展前景、福利待遇等细节。求职者也认真了解企业发展情况,对待遇优厚、发展前景较好、同乡较多的企业比较青睐。
为切实强化企业用工保障,我中心多措并举,衔接重要环节,确保取得实效。
一是早谋划统筹安排。在春节前后,我中心积极组织走访辖区重点企业,通过访谈、问卷调查及议事会等方式,动态掌握企业用工需求、薪酬待遇等情况,其中纳思达、紫翔、美蓓亚等区属重点企业节后用工缺口人数累计8600多人;普工、技工的平均薪酬约为3500元至5000元和4500元至6000元。为服务辖区企业节后用工需求,帮助各类人员实现就业,中心在1-3月期间将举办30多场专场和日常招聘会,并加强市、区人才引进及相关配套就业补贴政策的宣传工作。同时,为争取工作主动,我中心南湾人力资源市场工作人员从年初六就开门上班,切实服务好企业和广大求职者。
二是高密度宣传发动。我中心主动与城建集团对接,分别在南屏街口、人力资源大厦公交站等外来务工人员流动密集地方的广告牌宣传上半年招聘会计划、派发宣传资料;同时,利用“就业一点通”、中心微信公众号,移动大数据和联通宣传,与社区联动,进一步拓宽求职者获取信息的渠道,扩大招聘会的覆盖面和影响力,打造线上线下互补的宣传模式。
三是暖人心真诚帮扶。为切实做好香洲区对口怒江州泸水市扶贫协作工作,解决企业节后用工紧缺问题,我中心将组织重点企业前往泸水市举办专场招聘会,节后已有两百多名泸水籍劳动力进入香洲区重点企业就业,我中心将继续做好泸水籍员工就业稳岗工作,与用人单位保持密切联系,掌握泸水籍员工生产生活情况,提高对口帮扶地区劳动力的自我发展能力。
下一步,我中心将持续关注企业用工需求,并通过“美丽香洲·走进高校”、顶岗实习、扶贫劳动力转移等多种形式助力重点企业更快填补用工缺口,为我区产业发展提供有力的人才支撑。