深学真学以学促用——罗湖区人力资源局围绕学习贯彻市第七次党代会精神开展专题研讨

　　为认真学习贯彻***深圳市第七次代表大会精神，激发干部职工求真务实、真抓实干的劲头，推动党代会精神和市委、区委各项决策部署落地见效，在5月10日召开专题会议传达学习的基础上，5月17日，罗湖区人力资源局再次召开“学习贯彻市第七次党代会精神”专题研讨会议。局党组书记、局长何庆生主持会议，局领导班子成员参加研讨，各科室（部门）负责人旁听学习。

       大家一致认为，市第七次党代会是深圳在迎来***成立100周年的重要时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，召开的一次十分重要的大会。王伟中同志所作的报告内涵丰富，回顾了******对深圳如山似海的关怀厚爱，明确了新时代深圳经济特区发展的“四梁八柱”，为深圳未来五年发展擘画了宏伟蓝图。

　　领导班子成员分别以“学精神、谋发展、抓落实”为主题，紧密结合人力资源工作职能和各自分管工作先后发言，从加强自身建设、深入开展调研、推动改革创新、勇于担当使命等方面进行了深入研讨，表示要主动对标党代会报告中的具体部署，聚焦劳有厚得目标，坚持经济发展就业导向，实施就业优先政策，促进更充分更高质量就业，依法构建和谐劳动关系，打造共建共治共享的民生发展格局。

　　何庆生同志总结了此次研讨会议，并提出三点要求：一是以高度的政治自觉，切实把市第七次党代会精神传达到每一个党支部、每一名干部职工，自觉贯彻市委、区委的各项决策部署，指导实践、推动工作；二是坚持问题导向，聚焦做好结合文章，加强前瞻性思考、全局性谋划，把学习成果转化为应对稳就业、育人才、化解劳资纠纷的工作能力，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，推动人力资源工作高质量发展；三是以市第七次党代会为新起点，更加紧密地团结在以***同志为核心的***周围，稳中求进、真抓实干，以实际行动把会议精神落实到人力资源事业发展中，为推进“双区”建设和“湾区枢纽、万象罗湖”贡献力量。