区卫生计生局全力打造风清气正的廉洁队伍

　　区卫生计生局以落实“两个责任”、加固“三道防线”为抓手，全力打造风清气正的廉洁队伍。

　针对机构改革和队伍整合新情况，区卫生计生局把落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任放在优先位置，细谋善做，抢先一步。一是及时召开局党委专题会，研究落实“两个责任”的组织分工和实施办法。二是及时召开机关干部廉洁从政学习会。深入学习贯彻******“三严三实”要求，增强机关干部规矩意识、法治意识。三是及时召开基层卫生计生改革推进会。要求各级卫生计生干部一手抓改革，一手抓年度工作任务完成，切实把正风肃纪、廉洁从政摆在改革发展的突出位置率先落实。不准以机构改革为借口，停办或拖延群众该办的证件和事项，由纪委书记牵头，纪检、政法、信访、执法等科室紧密配合，加大督查力度，确保各级卫生计生工作人员在全面深化机构改革的关键时期守住“底线”，不越“红线”。

　为防患于未然，区卫生计生局采取多种措施加固“三道防线”，提高自律能力。一是加固思想防线，打好反腐“预防针”。紧紧抓住机关中层以上干部、直属单位负责人、乡镇计生办主任、卫生院院长这些关键少数，集中开办“廉政大讲堂”，邀请省监狱干警讲案例、敲警钟;集中举办学习贯彻“三严三实”干部读书班，邀请党校专家讲授践行“三严三实”，推进全面从严治党的理论与实践要求;利用集体学习观看警示教育片，增强防腐意识。二是加固制度防线，强化重点管理。针对行政审批、社会抚养费征收、药品、材料、医疗设备采购及部门管人管钱等重点岗位、重大项目，及时完善党委行政议事规则，严格执行单位一把手不直接管人管钱制度。对行政审批事项实行“权力清单”，“放、管、晒”结合。对重要岗位负责人实行定期廉政学习、廉政约谈和廉政承诺制度，健全问题线索反馈制度，加大巡查倒查力度，强化制度约束。三是加固监督防线，促进“阳光行政”。在区卫生计生门户网站开设“局长信箱”“政务公示”“信息发布”“在线交流”等专栏。机关办公楼、社区政务大厅、医院门诊、村卫生计生站等服务窗口设立政务公布栏，开通举报电话。同时，还在基层党代表、人大代表、政协委员、协会会员中选聘政务监督员，开展行风评议，增强卫生计生工作透明度，树立简政廉政德政新形象。