宣汉县退役军人事务局开创自主就业退役军人就业新模式

（1）开创权威推荐新模式。采取发文发函、走访调查等形式，初步严审求职退役军人的年龄、学历、住址及能力特长等信息；精选用工需求大、薪资待遇高、公认信誉好的企业向求职退役军人提供就业机会，着力提升双向推荐的公信度和权威性。

（2）开创定向直招新模式。一改过去“搭大台、撒大网”的传统招聘模式，寻求友好合作企业，发起定向扶持倡议，引导企业拿出合适岗位对求职退役军人进行定向直聘，切实用保姆式、专业化、精细化服务助力退役军人实现就业。

（3）开创双向选择新模式。利用微信、QQ、就业创业专网等平台，向全县自主就业退役军人宣传企业招聘条件和相关待遇；采取实地走访等形式向企业提供求职退役军人各方面信息；通过开展“职场面对面”活动，着力构建双向选择平台，助力招聘企业与求职退役军人实现双赢目标。