区食品药品监管局严实并举抓好年度工作考核评议促监督执法再上新台阶

苏曦局长带队查阅被考评部门的工作资料

被考评部门负责人汇报年度工作情况

各考核小组正在检查被考评部门工作资料

为进一步建立健全考核评价机制，认真总结2017年度我局食品药品监管工作，全面客观、科学公正地评价局各部门履行职责情况，区食品药品监管局于1月22日至25日对全局28个部门落实年度工作完成情况进行现场考核评议。

本次年度考核工作，局高度重视，成立了年度考核工作领导小组，制定出台了《天河区食品药品监督管理局2017年度工作考核评价方案》，并召开专题会议进行安排部署。年度考核以科队、监管所为考核对象分别进行，由局领导带队分别通过党政纪检、行政工作和综合业务三部分考核内容对被考评部门开展考核。其中，综合业务的考评又包括了投诉举报、日常监管、行政处罚、行政许可和专项工作等内容。年度考核采取量化指标考核与综合测评、现场资料检查与日常工作评价相结合的办法进行，目前现场考核工作已顺利完成。

该局年度工作考核已顺利开展了3年，本次考核是一次创新尝试。为全面反映局内各业务部门的工作成效，首次采取了党建纪检、行政工作、业务工作综合评分的考核方式；同时，为增强服务意识和服务效率，首次开展了对机关综合科室的日常测评。考核突出工作实绩，注重科学评价，充分发挥激励、导向作用，增强了全局上下干事创业的热情，将有力推动下一步食品药品监管工作各项事业的全面发展。