***凭空多出3000元打工仔邱建忠主动悉数归还

面对***里凭空出现的3000元，你是会心安理得地取款还是弄清款项来源，再归还呢？憨厚老实的打工仔邱建忠，毅然选择了后者。

邱建忠，拓璞集团直属动力科技中心初级工程师，一个80后的粤北小伙子。稳重、踏实、可靠是他给别人的第一印象。今年是他在拓璞集团从业的第六个年头，在2014年9月的一天，一笔对于工薪一族的他而言，不算少的金额凭空出现在他的工资卡里，面对着“天降横财”，他毅然选择了主动寻找款项来源并悉数归还。他诚信做人、踏实做事，获得了2015年“花都好人”和“花东好人”称号。

“不是自己的东西就不能拿”

2014年9月30日，出差归来的邱建忠满怀期待地来到了银行ATM机前，乐滋滋地琢磨着他从电工转为初级工程师的第一个月的薪水该如何分配。当账面金额显示出来的时候，邱建忠一下愣住了，为什么账面金额比正常工资金额多出了3000多元？直到ATM机提示取卡，邱建忠才回过神来，把卡取出并多番思索这笔款项的来源。“是亲戚借钱给我们家吗？还是朋友打钱过来？”疑问重重的邱建忠再次在ATM机复查账面金额，他反复揉了揉眼睛，账面确实多出了3000多元，这可把他愁坏了。

当时，邱建忠刚从榴花五金分厂调到集团直属动力科技中心。“会不会是分厂和总公司重复算了我的工资呢？”想到这里，邱建忠便风风火火地赶回公司，恰巧在公司楼下遇到了集团的工会主席邱小玲。心急如焚的邱建忠马上向她反映情况。

工会主席邱小玲回忆说，那时的邱建忠神情很着急，听了他的事情后，我便建议他找人力资源中心确认是否多发了工资。于是邱建忠找到了人力资源中心的负责人，并证实了果然是公司多发了工资。因为国庆假期将至，大家协商后决定国庆后再处理退款的事宜。

10月6日，节后的第一个工作日，邱建忠便立即到银行取钱，将公司错算多发的3020．39元悉数归还给公司财务。直到这时，老实憨厚的邱建忠才长舒了一口气，“毕竟拿着不属于自己的钱，心里始终不踏实。”

被问及当时为什么作出归还的决定？“不是自己的东西就不能拿，拿了也不安心。父母从小便教导自己要诚实守信，不能为了钱而丢弃做人的尊严与品德。”邱建忠如是回答。也正是这句父母从小教导的“肺腑之言”，促使着他在发现***上多出3000多元时立即向公司反映情况，主动积极地配合处理相关退款事宜。他的这种诚实守信的行为，被同事和亲友连番称赞，并荣获了“花东好人”和“花都好人”称号。

以身作则传递好人正能量

除了家庭从小耳濡目染的教导，邱建忠说自己的成长也离不开公司的教育和栽培。他说，公司的企业文化建设搞得很好，注重从各方面提高员工思想道德和个人素质，积极倡导正能量，使他获益匪浅。

在集团工会主席邱小玲看来，员工邱建忠做出这样淳朴、忠厚的举动，她并不感到意外。她说，在拓璞，捡到钱、捡到手机主动交给公司保管，寻求失主的事情并不鲜见。拓璞的员工中，诚实守信、助人为乐的氛围一直很浓厚。她表示，近年来，拓璞通过建立党组织、工会、团委、妇委会、关工委等多个组织，加强做好员工的思想教育工作，并开展每月评优评先、每两个月开展一次道德讲堂、每年评选拓璞好人等活动，培养正能量员工。对于涌现的好人好事、获得“好人”称号的员工，公司则会重奖，每月给予工资津贴。至今，拓璞内部已涌现出1个“中国好人”、2个“广州好人”、2个“花都好人”以及2个“花东好人”。

“花都好人”“花东好人”荣誉在肩，邱建忠坦言，自己压力大了，责任也大了。他说，现今社会需要正能量，今后将从自身做起，以自己的言行影响身边人。而事实上，邱建忠也是这样做的。有一次，在深夜时分，车间两台冲床先后发生故障停机两三个小时，一位操作工抱着试一试的态度致电联系当时已下班在家的邱建忠，没想到他凌晨两点冒雨赶到车间，将几台机器修好才回家休息。“生活、工作上做好本分，有能力就尽量帮助别人。”这就是好人邱建忠，以身作则，用实际行动传递着好人的正能量。花都新闻中心 吴秀霞 实习生 陈静文

相关新闻