2014年青岛市人民政府机关幼儿园公开招聘工作人员面试方案

日期：2014-05-21|来源：青岛市人力资源和社会保障局

　　根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和青岛市《2014年度部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2014年青岛市人民政府机关幼儿园公开招聘幼儿教师岗位工作人员制定面试方案如下：
　　一、面试对象
　　青岛市人民政府机关幼儿园本次招聘幼儿教师岗位5人、档案管理1人。
　　采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知书。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。

　　二、面试内容
　　根据幼儿教师、档案管理岗位的工作特点，主要测评考生的综合素质及专业知识等方面要素，综合素质、仪容仪表等占50分，专业知识应用、语言表达能力占50分。
　　三、面试方法和程序
　　面试采用结构化面试方法进行。
　　考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到青岛市人民政府机关幼儿园（青岛市市南区安徽路14号）参加由青岛市人民政府机关幼儿园组织的面试。
　　考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。
　　面试时间为20分钟，准备10分钟、答题10分钟，在规定的时限内完成。
　　四、面试时间和地点
　　（一）时间： 6月 10 日，幼儿教师考生7：00前报到。
　　6月 10 日，档案管理考生9：00前报到。
　　（二）地点：青岛市人民政府机关幼儿园安徽路园区（青岛市市南区安徽路14号）
　　五、面试成绩评定及计算
　　面试采取百分制，结构化面试由7名专家组成的考官现场打分（所有面试考官全部系统外聘请），在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。
　　面试成绩当天在青岛市人民政府机关幼儿园网站（www.qdsfy.net）公布。
　　六、有关说明
　　（一）考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过面试报到时间未报到的考生，视为自动放弃。
　　（二）未尽事宜按青岛市《2014度部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。
　　联系电话：85913390
　　监督电话：85913502