县政务服务中心多举措开展驻村帮扶工作

为进一步增强扶贫攻坚的责任感、紧迫感和使命感，坚持群众路线，坚持科学扶贫、精准扶贫，推动贫困村加快发展，贫困人口脱贫致富，县政务服务中心结合中心和帮扶村实际，多举措开展驻村帮扶工作。

一是科学制定帮扶规划。中心在充分了解帮扶村的村情民意的基础上，通过多次咨询、论证和召开中心主任办公会研究，协助帮扶村修改制定发展规划，使规划更加贴合实际、更加具有可操作性、能更快推动帮扶村脱贫致富。

二是精心开展帮扶活动。严格实行机关干部职工“结对帮扶”制度，每人定点帮扶一户贫困户，并开展进村入户结对帮扶活动，帮助制定脱贫计划，尽快解决生产生活中的困难，争取早日脱贫致富；中心全体干部职工按照安排，积极参与干部驻村帮扶工作，中心领导带头组织、带头参加活动。主要领导每年到帮扶乡调研不少于2次，到帮扶村蹲点调研不少于4次。中心分管领导深入帮扶乡、帮扶村全年不少于12次，第一书记驻村工作时间每月不少于20天，确保了干部驻村帮扶工作有力有序推进。

三是明确产业支撑，推进产业建设。中心引导帮扶村干部群众树立市场经济理念，选择确定特色优势产业，以智力、技术、资源等优势，帮助帮扶村解决在发展特色优势产业中遇到的困难和问题，切实加快产业发展步伐。

四是增强“造血”功能，注重人才培养。中心帮助帮扶村“两委”干部培养、回引一批致富带头人，注重从优秀致富带头人中培养发展党员，为其长期发展提供人才支撑。

五是加强帮扶监督管理。中心干部驻村领导小组按月公布驻村帮扶工作开展情况，季度一小结、半年一总结、年终一考核，对不参与活动或工作不负责任者，给予严肃批评。