争创四型干部提升服务质量

工 作 简 报

第十二期

西充县医疗保险管理局              2018年6月21日

争创“四型”干部，提升服务质量

为了更好地服务于参保人员，提升窗口服务形象，西充县医保局以深入开展医保经办窗口作风建设专项整治和“大学习、大讨论、大调研”活动为契机，抓学习、促转变、推创新、求发展，积极开展争创“四型“干部，提升服务质量活动。

一是创学习型干部，树业务尖子。一方面强化理论知识学习，既深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中全会及***来川视察***精神，又深入学习医保政策和业务知识，全面提高自身的综合分析能力、决策能力和解决实际问题的能力。另一方面在实践中学习，提高自己做好实际工作的本领。

二是创服务型干部，树服务明星。认真围绕“是否将以人民为中心的发展思想融入血液当中”、“是否存在政治敏感性不够的问题”、“是否做到了设身处地为人民群众着想”、“是否存在对人民群众的‘堵点’‘痛点’麻木不仁视而不见”、“如何利用互联网大数据改变经办服务的手段和方式”五个方面进行反思，以群众利益为根本，常怀一颗感恩的心，推进窗口作风建设工作常态化、长效化，为服务对象提高优质高效服务。

三是创廉洁型干部，树廉政标兵。在是非原因上泾渭分明，小节问题上严格把握，做到干干净净、踏踏实实干事，清清白白、堂堂正正为人。

四是创实干型干部，树岗位能手。谨遵干事是为人之本、立德之基的道德基点，在谋划上务实，在工作上求实，积极营造团结向上、各司其职、各尽其责、争先创优的良好工作氛围。以先进为榜样，以一专多能为目的，大力培养岗位能手。