高院镇村四职干部培训会

4月12日，高院镇召开村四职干部培训会，培训会由镇党委副书记冯晓勤主持，全体镇干部、村四职干部无一缺席，均全部参加。

会上，我镇党委书记徐志，党委副书记、镇长冯晓勤，人大主席罗力，党委副书记、纪委书记黄晓静，副镇长刘洪秋，武装部部长罗文勇，六位领导均就各自分管的工作进行了相关培训。

此次培训，除了各业务相关培训外，主要围绕以下几方面对我们村四职干部提出要求：

一、强化学习意识

目前我镇面临着一个重要课题，就是如何正确认识和妥善处理我镇在发展中不断出现的新情况新问题。要认识好、解决好各种问题，唯一途径就是增强我们自己的本领。增强本领的关键在学习。

1、树立大局意识，主动去学

村“四职”干部要树立大局意识，将自身的成长置于人民的事业、国家事业和党的事业上，自觉去掌握世情、国情、党情，主动去学。

学政治理论，掌握党和国家的大政方针，理解和把握科学发展观、党的十八大报告、十八届三中全会科学内涵；学党建知识，掌握党建工作的基本知识，深刻领会加强党的思想建设、组织建设和作风建设的重要性和必要性；学政策法规，学习各项法律、法规和政策，领会精神实质，加强政策宣传和咨询，更好地服务群众，保障民生；学业务技能，立足于提高行政效能，方便群众，熟悉基本的办公现代化技术，公文写作知识和技巧，掌握各种业务知识和操作技能，精通业务办理规范和程序；学文明礼仪，加强社会主义核心价值观的学习修养，学习干部的职业道德、文明礼仪等公共知识。

2、增强忧患意识，发奋去学

我们党正带领全国人民创造亘古未有的伟大事业，我们必须清醒的认识到未来的道路还很长，发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出，唯有我们树立忧患意识，增强爱国热情，弘扬艰苦奋斗的精神，科学判断自己所处的历史方位，既明白我们的优势也看到不足，从而孜孜不倦，发奋学习，才能在中国特色社会主义事业发展中提供力量帮助和智力支持。 

3、强化创新意识，智慧去学

社会在进步的同时，我们也面临着不断变化的新情况、新问题、新矛盾，并且没有更多的经验可以去借鉴，需要在实践中不断探索和总结。在这种情形下，我们干部只有主动适应形势变化的新要求，大力弘扬改革创新精神，智慧去学，充分发挥自身的积极性、能动性和创造力，不断研究新问题、提出新思路、解决新矛盾，才能最大限度地把党员和人民群众的参与热情和创造活力引导到推动科学发展和促进社会和谐上来。

4、提升宗旨意识，务实去学

党的宗旨是全心全意为人民服务，然而，我们一些党员、干部宗旨意识淡薄，脱离群众、脱离实际，不讲原则、不负责任，言行不一、弄虚作假，铺张浪费，个人主义突出，形式主义严重等，这是疏远党和群众血肉联系的大危害。我们要时刻不忘党的宗旨，不断转变工作作风，增强服务意识，提升服务能力和水平，做好联系和服务群众工作，力争在本职岗位上充分发挥先锋模范作用。

二、 强化责任意识

好干部的一个重要标准就是敢于担当负责。愿不愿、敢不敢担当负责，既是工作能力问题，更是政治素质、胸怀修为问题。有权必有责，对党负责、对国家负责、对人民负责。我们村“四职”干部，尤其是新入职的干部，要熟悉新岗位，尽快担起重担子。下面就村“四职”干部职责分工进行简单的介绍。

1、村支部书记

（1）全面主持支部工作，领导和指导村级其它组织开展工作。

（2）提出村级班子任期目标，检查督促指导，抓好落实。

（3）贯彻执行党员大会和上级组织的决议、决定，定期向支部大会和上级党委报告工作。   

（4）主持党支部日常工作，定期或不定期召集支委会或党员大会。按照民主集中制的原则和基层组织管理权限，讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。

（5）抓好干部队伍建设，理顺村级组织关系，凝聚班子合力，协调处理内外重大事务。  

（6）抓好党的自身建设，加强党员教育管理、监督，完善党员干部思想作风和制度管理，对本单位内的党风廉政情况负第一责任。

（7）规定的其他工作。

2、村主任

（1）在村党支部的领导下，全面负责村委会的日常工作。

（2）积极向村民宣传国家的法律、法规、方针、政策及上级党委和政府的工作安排部署。

（3）主持村民（代表）会议和村委会成员会议，讨论重大问题及制定年、季、月工作计划和完成工作措施。

（4）组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公约，及时做好本村的村务公开，推进民主建设。

（5）召集村民组长听取和认真研究村民的意见、要求和建议并及时向政府反映。

（6）检查各项制度的执行情况，总结村民自治活动经验，及时向上级汇报村委会工作。

（7）规定的其他工作。

3、村副主任

（1）协助主任落实党的路线、方针、政策，执行国家的法律法规，处理好日常工作。

（2）协助主任制定年、季、月工作计划和完成工作的措施。

（3）积极做好文书日常业务工作，做好各类会议记录，以及各类文件、资料、档案的装订管理工作，并向村委进行报告。

（4）及时向主任反映工作中的问题，村民的意见、建议和要求。

（5）协调分管工作的关系，处理存在的矛盾，组织有关人员完成任务。

（6）完成村支部书记和村委会主任交办的各项工作。

（7）规定的其他工作。

4、村纪检员

（1）在党支部书记的领导下，对本支部党员进行党风党纪教育，督促党员干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策，提高维护党的政治纪律的自觉性。

（2）负责搞好村民监督委员会日常工作，拟定村民监督委员会工作计划，并组织实施。

（3）监督、检查党支部民主生活会和组织生活会制度及领导干部参加党的组织生活会的情况。

（4）负责检查党员违反党纪的问题，提出处理意见，考察了解受处理党员改正错误的情况，并教育帮助他们改正错误，鼓励他们积极工作。

（5）监督检查本村各项规章制度的落实情况。

（6）定期和不定期向支部汇报和反映本村党风党纪情况，重大问题向镇纪委汇报。

（7）规定的其他工作。                                                                                                                                                                                               

三、强化团结意识

实践告诉我们，团结是取得胜利的重要法宝。我们一定要加强团结协作意识。班子成员分工不分家，分工不分心，所思、所干都要以组织的工作大局为重、以团结为重、以发展为重，摒弃各种私心杂念，有团结的胸怀和容人容事的胸襟。班子成员之间要相互信任、相互交流、相互支持、相互配合、相互谅解、相互关心，要形成整体合力，营造一种团结协作、共谋发展的良好氛围。

团结问题事关全局，是干好工作的一种保证。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。不团结就没有合力，没有积极性，心不齐，气不顺，劲不足，个人能力再强也发挥不出来。在团结方面我们要努力做到“两讲、三多、四不”。

1、两讲

即大事讲原则，小事讲风格。在大是大非的问题上要立场坚定，旗帜要鲜明，绝不能含糊；在小事上要多谦让，多顾全他人。

2、三多

即多沟通，勤联系，勤谈心，勤交心，宁可沟通过了，也不要沟通欠了；多理解，同志相处、分析和处理问题，要多看别人的优点，多看自己的短处，多体谅他人、理解他人；多规范，工作中要时时处处，注重规范约束自己的言行，照章办事，照程序工作，既到位又不越位。

3、四不

即不猜，不无故猜测他人；不疑，不乱怀疑他人；不听，不听信他人的一面之词；不信，不听信谣言，不听信小道消息和马路消息。

四、强化廉政意识

　廉洁从政是党的性质和宗旨对党员领导干部提出的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保证，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。

1、增强“权自民出”意识

领导干部一定要正确地处理好权力和责任的关系，时刻清醒地认识到我们手中的权力来自于人民，是由人民赋予的，只能用来服务人民，为人民谋利益，而绝不能用来谋取私利，任何以权谋私、滥用权力的思想和行为都必将遭到人民的唾弃和惩罚。

2、增强奉献意识。

甘于奉献、乐于清贫是干部的优良品德，干部的先进性在于无私奉献而不在于索取，要保持清正廉洁的政治本色，就要有先人后己，先公后私的品德，吃苦在前、享受在后的风格，勤奋工作、无私奉献、爱岗敬业、艰苦奋斗的精神。

3、增强自律意识。

干部一定要有严于律己的品格，时刻绷紧廉政弦，珍重自己的人格和声誉，时时处处用党纪国法来规范和约束自己的言行，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，要经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎独、慎微。

4、增强自觉接受监督意识。

干部既要有自觉接受监督的坦荡胸怀，又要把自觉接受监督作为一种内在的自我需求，更要把自觉接受监督作为一种修养和气度来培养。要把监督看作是一种约束，一种爱护，一种警戒，把监督视为人生的“安全网”、“防火墙”和“防腐剂”，从思想上真正欢迎监督，行动上真诚接受监督，让组织、社会和群众的监督成为拒腐防变的重要屏障，才能保证自己不犯和少犯错误，即使犯了错误也容易改正。