8市人社局长碰头推进社会保障同城化

　　昨（3）日，成都经济区人力资源和社会保障局区域合作工作会议在我市举行，8市人社局长就成都经济区医保、社保转续以及人才互动、信息互通等区域合作事宜进行了深入交流讨论，达成多项合作共识——

　　8市人社局长碰头 推进社会保障“同城化”

　　如何使医保、社保转续更加方便快捷，人才、信息、资源更加互联互通？这是区域合作研讨的重要课题，更是老百姓普遍关心的民生大事。昨（3）日，成都经济区人力资源和社会保障局区域合作工作会议在我市举行。成都经济区域内成都、德阳、绵阳、乐山、雅安、眉山、资阳、遂宁8市人力资源和社会保障局局长相约遂宁，就如何加强社会保障转续以及信息平台建设的区域合作事宜进行了深入交流讨论，重点解决了信息平台标准化建设、医保领域监管合作、合作方式形式等三个问题，并达成了友好合作协议。

　　作为此次会议的承办地，遂宁市委、市政府高度重视，副市长杨军出席会议并致辞，希望8市人社部门紧紧围绕区域合作主题，进一步巩固和强化已有合作成果，健全和完善合作机制，加强公共服务对接共享，力争在新的时期、更深层面达成更加广泛的共识。

　　合作一

　　推进信息平台标准化建设

　　“对于‘金保工程’信息化建设，我们心底依然没底。”资阳市人社局局长俞文祥在分组讨论会上首先提到了信息化建设。他介绍，资阳市目前正在推进“金保工程”二期建设，但这项工程繁杂、资金压力大、建设标准不统一，希望借助区域合作，共享“金保工程”资源。

　　“金保工程”是人力资源和社会保障领域重要的信息平台，医保、社保等相关保障工作的经办、转续、监管都将通过“金保工程”实现。提到信息平台建设，遂宁市人社局局长成斌同样表示，信息化平台建设在全省比较滞后，要实现“同城化”，加强人社领域区域合作，最主要的、最关键的问题就是信息平台标准化建设。

　　“如果信息平台建设不统一，标准不一样，以后无法实现‘同城化’发展。”雅安市人社局副局长袁萍建议，应避免信息平台建设各自为阵，尽快统一信息平台建设，统一标准。

　　会议共识：经过会议反复讨论，8市人社部门认为，信息平台标准化建设是信息化制度与政策的统一，是解决“同城化”障碍的核心问题。会议达成共识：8市人社部门共同向省人社厅提出建议，请示省厅支持，统一建设信息平台，统一标准。

　　合作二

　　加强业务衔接统一“套路”

　　“由于平时业务联系较少，互联互通不畅，导致一些骗保现象时有出现，特别是医保违规查处工作存在不少障碍。”会议提到，应当定期不定期举行相关业务交流，针对共同的问题达成合作协议。

　　在区域人才流动方面，有负责人提到，各地市的事业单位高层次技术人员不能合理有序的流动，目前部分事业单位为了防止人才流失，采取了一些如扣档案、处罚金等不合理手段，阻止区域内人才自由流动。也有人提到，区域间的人才服务机构没有共同的人才交流网站，缺少政策、信息、资源的交流互通，制约了人才的流动。

　　在生育保险方面，会议提到了区域内生育保险不能跨市转移接续、缴费时间不一致等问题。

　　会议共识：经过会议交流讨论，8市人社部门在社会保障医保领域首先达成4条“监管合作协议”。其中第三条指出，8市医保经办机构在监管过程中对核实的违规本金由就医地医保经办机构负责追回，并退回参保地医保经办机构，违约处罚金留在就医地并按当地相关规定处置。第四条指出，8市医保经办机构定期向合作方医保经办机构通报本地“两定”机构为合作方提供异地就医的服务指标数据、违规核查情况等信息。

　　合作三

　　健全合作构架与形式

　　“成都经济区合作不能停留在会议层面，更不能停留在口头层面。”乐山市人社局副局长辜明均一针见血说到了另一个问题。他指出，成都经济区人社领域的合作，还应该在机构健全、合作方式形式上着力，要在合作过程中有人协调，有工作的先后承接。

　　“如何把会议确定的事情，***落实，这确实是个事。”成都市人社局局长张济环感同身受。他向会议建议，每年举行会议要具体确定几项合作工作，包括近期、远期的合作重点。在推动过程中要以活动为载体，以项目推动为抓手，促进合作取得更大的实效。

　　接着张济环的话题，资阳市人社局局长俞文祥建议，确定好合作重点工作后，可分别分到相关市牵头负责***落实。

　　会议共识：经过会议交流讨论，8市人社部门拟将在每年年初举行合作工作会议，确定合作重点工作，落实工作推进目标，同时在年末组织总结会议，总结年内工作，酝酿来年合作重点。8市人社部门拟将增设秘书处，牵头协调相关合作工作。