管昭在安居区人才工作领导小组2020年第一次会议上强调坚定不移落实人才强区战略奋力开创安居人才工作新局面

                   
　　6月3日，安居区人才工作领导小组2020年第一次会议召开，区委书记、区人才工作领导小组组长管昭出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻******关于人才工作的重要论述，全面落实省委、市委、区委关于人才工作各项决策部署，坚定不移落实人才强区战略，让更多的优秀人才扎根安居、奉献安居，奋力开创安居人才工作新局面。                    
　　会议听取了2019年全区人才工作开展情况和2020年人才工作计划，审议了《关于表扬2019年度人才工作先进单位的建议方案（审议稿）》《"安居工匠"评选管理办法（审议稿）》等。                    
　　会议指出，党的十八大以来，******提出了一系列关于识才聚才用才的新思想、新论断、新要求，为安居的人才工作指明了前进方向、提供了遵循。全区上下要深刻领会人才工作的极端重要性，准确把握省、市人才工作部署要求，加强分析研究，全力补短提优，努力建设一支数量足、结构优、素质高的安居人才队伍。                    
　　会议指出，要紧盯重点关键，推动安居人才工作实现新突破。要海纳百川引人才，牵头抓好"2020年百名人才进安居"等计划的实施，开展好专家基层智力行等活动，持续加强与潼南区、安岳县等毗邻区县人才交流合作，推进人才互流互通、资源共用共享，助推成渝地区双城经济圈建设。要建强平台育人才，定期举办培训班、研修班等，为人才交流合作、能力提升搭建平台。要优化环境聚人才，健全完善联系服务专家、企业家、高技能人才制度和人才贡献奖励制度，加快人才一站式服务平台建设，全面提升人才发展软环境。                    
　　会议强调，要主动担当作为，汇聚安居人才工作强大合力。要坚持党管人才，发挥党委在人才工作中的领导核心作用，树立强烈的人才强区意识，推动各项工作落地落实。要强化协作配合，区委组织部门要发挥牵头抓总职能，对重大人才工作，管宏观、管政策、管协调、管服务；各成员单位要主动参与、积极配合，高质量完成各项指标任务。                    
　　区委常委、常务副区长、区人才工作领导小组副组长李戈亮，区委常委、组织部长、区人才工作领导小组副组长李鸿桀参加会议。