我县召开2019年法律进单位工作推进会暨普法骨干培训会

近日，我县“法律进单位”工作推进会暨普法骨干培训会在县人社局3楼会议室召开，全县16个“法律进单位”部门的全面依法治县分管领导及工作人员共30余人参加会议。 

会上，县司法局副局长杨杰就如何推进“法律进单位”工作作了具体业务培训。会议传达学习了县委全面依法治县委员会第一次会议及守法普法协调小组第一次、第二次会议主要精神；围绕“法律进单位”工作的“四个健全”标准，对强化组织保障、健全学法制度、加强法治文化建设、开展宣传活动和规范软件资料等方面，通过案例、图片等方式，进行了全方位讲解，进一步提高了分管领导和工作人员的业务能力。县公路养护管理局（段）、县疾控中心、县妇幼保健院就今年“法律进单位”示范点创建工作开展情况作了汇报，与会单位就如何做好“法律进单位”工作开展了“大讨论”。

会议强调，一是要高度重视。“法律进单位”是全民守法和全民普法的重要内容，是一项民生工程、固本工程和服务工程，我们要站在把旺苍建设成为全市乃至全省厉行法治、崇法善治的先进地区的高度，主动履职尽责，有力有序有效推进“法律进单位”工作深入开展。二是要突出重点。“法律进单位”工作要认真落实普法责任制和“法治宣传教育四项制度”，要突出宪法等干部职工密切相关法律法规的学习宣传教育，要加强法治文化建设，要加强法治队伍建设，要加强法治示范创建等工作。三是健全机制。各单位要建立“法律进单位”联络员制度，做好上传下达；要建立季度报表和每月信息上报制度，及时做好信息反馈；要建立季度例会、半年推进和年度报告制度，确保“法律进单位”各项目标任务落实落地。