黔西南州人力资源和社会保障局积极组织开展劳动关系调研工作
为更好地了解最低工资标准落实、劳动合同签订、同工同酬执行、劳动人事争议调解等情况,2019年5月28日,州人力资源社会保障局党组成员、副局长黄莉同志率劳动关系科、州劳动监察局、州劳动人事争议仲裁院相关同志赴兴仁市开展调研。
调研组一行先后对兴仁市兴旺超市、朝顺时代广场房地产公司、贵州万峰林纺织科技有限公司等企业进行实地调研。通过与企业及职工代表交流座谈、查阅档案等方式,对最低工资标准落实、劳动合同签订、同工同酬执行等方面有了进一步的了解。针对调研中发现最低工资标准执行、劳动合同签订、社会保险缴纳、职工休息休假等方面的问题,调研组及时提出整改建议并对《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规和社会保险降费减负政策进行了宣传。企业们纷纷表示,将按照调研组指出的问题及时整改完善,进一步规范用工,保障劳动者合法权益。
(图为调研座谈现场)
通过此次调研,对劳动关系的相关情况有了更加深入细致的了解,为做好劳动关系研判提供了依据。下一步,在州协调劳动关系三方委员会的领导下,我局将进一步加大劳动法律法规宣传和执法力度,切实保护企业和职工合法权益,积极构建和谐稳定的劳动关系。