州发展改革委扎实推进履行职责两要点两清单制定工作

     自今年1月16日省委组织部召开“两要点两清单”制定工作培训部署视频会议以来，州发展改革委党组高度重视，严格按照省、州安排部署，扎实有序推进“两要点两清单”制定工作。
    一是吃透精神，深刻领会。3月7日，全州“两要点两清单”培训工会会议后，我委及时组织全体干部会议进行了传达学习。同时，采取网络学习、教材辅导、视频学习等方式，全面学习了“两要点两清单”制定培训专题讲座辅导资料，对制定“两要点两清单”的制定内容、制定范围、制定对象、制定要求、制定程序等方面进行了培训学习。二是强化领导，明确职责。委党组成立了由党组书记、主任为组长的领导小组。领导小组下设综合协调组和集中会审组。全面抓好“两要点两清单”工作。综合协调组按照横向到边、纵向到底的原则，紧扣上级重要部署、本级工作目标和岗位业务实际，理顺权责关系，权责一致地把工作目标和岗位管理有机融合起来，拟定本单位职责要点和底线清单提供集中会审组。集中会审组紧扣改革后机构职能职责，负责统筹制定本单位职责要点和底线清单，精准科学确定每个岗位的履职要点和底线清单并审核把关。对单位职责要点和底线清单进行合规性、合理性、完整性、规范性审核，形成高质量的“两要点两清单”。三是上下联动，协调推进。在制定“两在点两清单”工作中，加强与省发展改革委相关处室、州委编办的联系沟通，学习借鉴省发展改革委“两要点两清单”的做法。目前，由于省发展改革委“两要点两清单”初稿报省委编办后尚未得到回复，所以“两要点两清单”还没有印发实施。四是突出“要”字，认真制定“两要点两清单”。州发展改革委“三定”方案于3月28日印发后，我委围绕贯彻落实中央、省委、省政府和州委、州政府重大决策部署，以政策法规、“三定为依据，紧扣省发展改革委工作部署认真制定了单位职责要点，目前已按要求报送州委编办审核，正在等待反馈中。同时，认真对照党章党规党纪的要求，结合单位职能职责，从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律认真制定了单位底线清单。委领导班子成员、副处级以上干部、各科室负责人及科室人员分别结合自身分管工作实际，认真制定了个人岗位职责和底线清单。
    下步的工作中，我们将严格按照州委编办、州纪委的安排部署，圆满完成我委“两要点两清单”制定工作。