张玉龙到县人力资源社会保障局调研脱贫攻坚工作

    4月17日上午，贞丰县委书记张玉龙到县人力资源社会保障局调研脱贫攻坚工作，对人社扶贫工作进行指导。县委组织部副部长、县人力资源社会保障局党组书记、局长陈良红及相关同志参加座谈。

（座谈现场）

    座谈中，陈良红局长对培训就业、劳务输出、公益性岗位开发和脱贫攻坚真蹲实驻工作开展情况进行汇报。
    听取汇报后，张玉龙书记用简洁交谈的方式，对培训就业率、公益性岗位开发、易地搬迁户“一户一人”就业情况进行了解。张玉龙书记强调，在脱贫攻坚工作中，县人力资源社会保障局要做好“后半篇文章”，下大力气搞好就业工作。张玉龙书记要求，一是局党组要统一思想，把思想统一到县委的决策部署上来，主要领导要带头学习业务，并把组织学习脱贫攻坚业务知识作为当前的一项重要工作来抓。同时，在组织召开全局干部职工会议时，先要开展脱贫攻坚“减贫摘帽”常规知识测试，倒逼干部职工掌握脱贫攻坚相关政策；二是切实统计好易地搬迁户“一户一人”就业情况。2016年、2017年搬迁入住情况已相对稳定，2018年搬迁工作正在进行，县人力资源社会保障局要提前介入，做好人房对接，搞好就业情况统计；三是培训要精准，有针对性地开展培训，提升就业率。就业是脱贫攻坚工作的核心，大家要全力以赴把就业工作抓好，确保易地搬迁人员稳得住，能致富。同时，在公益性岗位就业方面，优先保障脱贫攻坚，要严格把关；四是人社部门涉及窗口服务、民生保障等大量工作，要统筹兼顾好脱贫攻坚真蹲实驻与业务工作，一切要以脱贫攻坚工作为重，全力以赴抓好脱贫攻坚工作。
    最后，陈良红局长表态，县人力资源社会保障局党组将不折不扣落实好张书记的讲话精神，切实抓好各项工作落实。