黔西南州司法局10条措施激励大龄同志干事创业热情

    为努力营造全州司法行政系统风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，激发大龄同志干事创业的热情，近日，州司法局党组出台10条措施，鼓励干部职工积极向上奋发有为，为开创司法行政工作新局面再立新功。

一是合理安排岗位。按照人岗相适、才尽其用的原则，科学设置和安排岗位，为大龄同志提供干事创业平台。

二是发挥经验优势。鼓励大龄同志成为工作的“智囊”和“顾问”，成为“传、帮、带”年轻同志成长进步的引领者和示范者。

三是严明绩效考核。通过公平公正的考核奖惩，奖优罚劣、奖勤罚懒，在考核上与年轻同志一样高标准、严要求，促进大龄同志认真学习政治理论和业务知识，提升业务水平和能力。

四是拓宽发展空间。在用人看年龄但不唯年龄，在选拔干部上注重能力实绩，注重德才素质和一贯表现，让年龄偏大、阅历较长，但工作实绩突出、贡献较大的干部仍有上升机会和空间。

五是典型示范引领。大力宣扬工作突出业绩优秀老同志的先进事迹，培养和树立老同志学习典型，让老同志感受到扎实工作带来的成就感和荣誉感。

六是激励创先争优。积极引导老同志参加各类创先争优活动，在评先选优表彰方面，给予年龄偏大同志格外照顾，对表现优秀的给予充分肯定和大力褒扬，激发他们的干事创业的激情。

七是在思想上加强沟通。每季度开展一次交流座谈，让每位同志畅所欲言，谈工作、谈生活、谈家庭，多方面倾听心声，及时了解他们内心所思所想，帮助解除思想困惑、生活苦恼，缓解工作压力。

八是在生活上关心关爱。积极帮助解决在工作、学习、生活、家庭等方面存在的实际困难和问题，关心关注干部的心理和身体健康，积极营造尊重老同志、关爱老同志的良好氛围。

九是在文化上丰富载体。根据年龄偏大干部的身心特点，每半年组织一次职工文体活动，开展书画、摄影、***、徒步、登山等健康有益的文体活动，营造健康友好、积极进取的工作氛围，凝聚合力，激发动力。

十是在作风上当好表率。鼓励老同志在作风上牢固树立遵章守纪意识，把好经验好作风体现出来，做遵章守纪的模范，为构建“六型机关”建设献计出力。