黔西南州人社局赴浙江省宁波市对接护工家政等紧缺劳务人员转移工作

 
    5月24日至26日，黔西南州人社局党组副书记、常务副局长马崇曾同志带领州内部分定点培训学校负责人、劳务输出公司负责人到浙江省宁波市对接护工家政等紧缺劳务人员转移就业工作。5月25日在宁波市就业局召开座谈会，宁波市人社局党委委员、巡视员韩洪江同志，宁波市就业局副局长王伟同志，宁波市人才培训中心副主任郑文俊同志参加座谈会，同时，宁波市美乐门家庭服务有限公司、江东开米家庭服务有限公司、管家婆家政服务有限公司等10家企业负责人参加了座谈。
 

    座谈会上，宁波市与会企业结合企业实际及我州护工家政等紧缺劳务人员培训方案恰谈了对劳务人员的要求和标准，提出要加强转移人员学习意识、服务意识、服务态度、语言沟通等的培训，让转移人员了解宁波市的风俗习惯，从心理上真正接受转移外出就业及愿意从事护工、家政这个服务行业，以减少人员的流失及流动。宁波市人社局党委委员、巡视员韩洪江同志表示：护工、家政人员是宁波市人民需求的资源，对黔西南州人社局转移的符合企业要求和标准的人员，将加强与接收企业的联系，促进劳动力转移就业，实现贫困劳动力脱贫致富。
 

    黔西南州人社局党组副书记、常务副局长马崇曾同志指出，在下一步合作中，我州要重点做好以下工作：一是增强培训的针对性和实效性。根据座谈会上宁波市参会企业提出的需求，调整和充实护工家政培训内容，使培训内容符合企业的需要。二是加大护工家政工作宣传力度。目前护工家政服务业虽然发展迅速，但愿意做的人不多，希望通过宣传和引导，让更多人的人从心理上了解和接受这个行业。三是进一步加强与宁波市企业的联系，搭建资源共享平台，为护工家政等紧缺人员转移工作奠定基础。