贞丰县人力资源和社会保障局传达学习两个责任不力被问责典型问题的通报精神

  
    为进一步落实全面从要治党“两个责任”，充分发挥案例警示教育作用，2月20日，贞丰县人力资源和社会保障局召开全局干部职工会议，传达学习贵州省纪委《关于九起民生领域落实全面从严治党“两个责任”不力被问责典型问题的通报》（黔纪通〔2017〕4号）文件精神，会议由县人社局副局长谭应同主持，县人大常委会副主任、县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长卓国虎出席会议。全局80余名干部职工参加会议。
    会上，县人社局纪检组组长关兆章全文传达贵州省纪委《关于九起民生领域落实全面从严治党“两个责任”不力被问责典型问题的通报》（黔纪通〔2017〕4号）文件精神，并要求，全体干部职工要认真领会此次警示学习会议精神，管好自己，加强廉洁自律。
    谭应同副局长在主持会议时要求，全局干部职工认真落实限时办结制度，限时办结制度不要写在纸上、挂在墙上，而是要刻在心上、铭记在脑海中，切实搞好为群众搞好服务，提升人社服务水平。
    卓国虎局长在会上强调，局属各单位、股室要认真落实限时办结制度。各分管领导认真贯彻落实主体责任、监督责任，履行好一岗双责工作职责，管好身边的身边的工作人员，严格要求自己。同时，卓国虎局长要求：一是全局干部职工认真领会中共贵州省纪委《关于九起民生领域落实全面从严治党“两个责任”不力被问责典型问题的通报》（黔纪通〔2017〕4号）文件精神，时刻把握好自己的思想政治“底线”，严守自身的思想政治“红线”；二是从《关于九起民生领域落实全面从严治党“两个责任”不力被问责典型问题的通报》通报的典型案例中看出，人社工作，涉及面广，事关群众工作，不能慢作为、不作为，更不能乱作为、不作为，切实开展好为民服务工作，提升服务水平。
    通过此次会议学习，对全局干部职工履行限时办结制度具有十分重要的意义，同时，严肃了各项工作纪律，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为开展好2017年党风廉政建设工作奠定基础。