规范劳务输出市场切实保障务工人员权益

     为促进全州劳务输出工作健康有序快速发展，认真贯彻落实中央扶贫开发工作会议精神，黔西南州人社局采取四项措施全面做好劳务输出工作，切实做到规范劳务输出市场，保障外出务工人员合法权益。
    一是强化宣传引导，营造良好社会氛围。把社区、乡镇作为劳务输出工作宣传重点，利用黑板报、宣传栏、入户宣传、现场发放宣传资料等形式，大力开展劳务输出宣传活动，并以经验交流会、座谈会等形式集中宣传劳务输出工作的先进经验，通过以点带面营造良好社会氛围。
    二是加强技能培训，提高劳动力素质。根据劳动力市场的需求，合理制定职业技能培训规划，有计划、有组织的做好职业技能培训工作，调动社会各方面参与职业技能培训的积极性，提高培训的针对性、适用性和多样性，从而实现为每户村民培养一名职业技能的“明白人”，掌握一项及一项以上外出务工专门技能，为每户解决一个劳动力转移就业问题。
    三是建立劳务输出“双基地”。加强州外劳务输出基地建设和州内劳务输出人力资源基地建设。一是继续与比亚迪股份有限公司、香港同达实业集团旗下仝达公司、惠州威博精密科技有限公司等国内知名品牌公司深入合作，建立劳务用工基地；二是建立劳务输出示范乡镇，进一步完善了州内劳务输出人力资源基地建设，明确机构建设、基础工作、输出规模、品牌培育、协作单位等方面提出示范资源基地建设标准和条件，县人社局在人员培训、信息服务等方面予以重点支持，同时加强两个基地互联互通，加强信息沟通，充分发挥信息导向作用，以促进有规模输出、有选择输出。
     四是强化服务，切实保障外出务工人员合法权益。在强化自身建设的同时，加大对输出人员的法律法规宣传教育，增强务工人员维护自身合法权益的自觉性。在组织输出劳务时，先对用工单位进行考察，然后由输出机构统一派遣，与用工企业签订《劳动合同》，同时经常与用工单位保持联系，及时了解务工人员基本情况定期对外出务工人员代表进行走访和维权服务。
为使年后劳务输出工作顺利开展，不断扩大劳动力转移的总量，黔西南州人社局智和人力资源服务公司于1月22日至24日到望谟县平洞街道办、新屯街道办、边饶镇进行重点宣传动员，并深入边饶镇绒春村、拉稍村与村支两委、劳务输出致富代表进行交流座谈，为下一步顺利开展劳务输出工作打下坚实基础。