州发改委采取四项措施认真贯彻落实关心关爱干部工作

 　　根据《中共黔西南州委办公室关于进一步做好关心关爱干部有关工作的通知》（州委办字〔2016〕82号）文件要求，我委及时召开全体干部职工会议进行贯彻落实，在深刻领会文件精神的基础上，将组织的关怀层层传递到每个干部职工。从四个方面认真贯彻落实关心关爱干部工作。一是实行定期体检的长效机制。从关心、关注、关爱干部思想动态、精神状态、身心状况的高度，每年年初组织干部职工开展一次健康体检，结合干部职工职业特点，针对患病风险合理设置体检项目，增强体检的排查预防和警示提醒作用。二是积极开展职工文体活动。按照“天天有激情、时时在状态、月月有活动”的要求，积极开展有益于身心健康的文体活动，以丰富多样的文体活动为载体，加强干部职工之间的交流与沟通，凝聚正能量，促进团结，推动工作。三是认真贯彻落实带薪休假等制度。认真组织实施年度轮休计划，认真落实好带薪休假、探亲假等有关规定，保障干部职工合理休假权益。四是严格执行重要事项请示报告制度。以全面推行“四位一体”干部管理机制为抓手，建立干部激励保障机制。严格执行干部职工重要事项的请示报告制度，严格执行干部身体情况报告机制，凡干部出现严重病情、伤情、死亡等重要情况，要在第一时间向委领导报告，并妥善做好相关工作。干部患重大疾病的，本人要主动向组织报告情况。