黔西南州成功开展2016年民营企业招聘周暨就业创业政策宣传周活动

  
    为进一步发挥民营企业吸纳就业的主渠道作用，加强新一轮更加积极就业创业政策宣传，搭建以高校毕业生为主的求职者和民营企业之间的供需平台。4月下旬，州人社局联合教育局、总工会、工商联等部门在全州范围内大力开展了以“促人才就业，助民企发展”为主题的“2016年民营企业招聘周暨就业创业政策宣传周”活动，活动取得了较好成效。
    一、加大宣传力度，营造良好氛围。一是全州各地公共就业服务部门通过悬挂横幅、设置宣传栏、制作宣传手册、设立咨询台等形式，营造良好活动氛围；通过人力资源和社会保障信息平台、宣传栏等渠道公告招聘周活动期间的安排、服务内容和服务措施。同时发布企业招聘岗位信息，让求职者有更多的途径和机会了解就业信息；二是利用各种宣传媒介分析就业形势、介绍求职技巧，积极引导求职人员更新观念，摆正位置，树立正确的就业观；三是积极贯彻公平就业的有关政策法律法规精神，规范企业用工行为，要求招聘企业一视同仁，避免设置年龄、性别、户籍等职业准入条件，更好地促进公平就业。
    二、提高服务水平，突出活动主题。此次活动的主题是“促人才就业，助民企发展”。招聘对象主要以高校毕业生为主，兼顾农村进城务工人员、长期失业人员、残疾人和零就业家庭等困难人员。针对应聘人员特点，制定相对应的政策宣传方式和就业指导方式，及时解答求职人员问题，为高校毕业生、失业人员、进城务工人员等求职者提供服务。对于就业困难及家庭经济困难的大中专毕业生，专人重点进行指导帮扶，尽可能的帮助他们疏通就业渠道，实现就业。
    三、加强协调配合，确保活动取得实效。为了确保本次招聘周活动的顺利进行，全州各县（市）、义龙试验区人力资源和社会保障部门根据文件要求并结合当地实际，认真筹备，及时跟教育、工会、工商联等部门协商，密切配合，形成合力，拟定工作方案，共同推进招聘周活动的顺利开展，为高校毕业生、就业困难人员、农村进城务工人员等提供了更加广阔的就业领域和更加宽松的就业环境，帮助更多求职者实现就业。
    通过共同努力，此次活动取得了圆满成功。全州共发放就业政策等宣传资料19150份，组织参加招聘周的民营企业246个，提供岗位5727个（其中适合高校毕业生就业岗位数1199个）；签订就业（意向）协议2038人（其中高校毕业生483人，农村进城务工人员1168人，就业困难人员295人，其他人员92人）；签订职业技能培训意向人数（含企业委托培训人数）1505人；提供维权及法律援助2358人次。在一定程度上缓解了我州求职者的就业压力，同时也为全州民营企业的发展壮大提供了有力的人才支撑。