省政府第三次廉政工作视频会议召开

     2月27日，省政府召开第三次廉政工作会议。会议贯彻落实十八届中央纪委五次全会、***第三次廉政工作会议、省纪委四次全会和全省党风廉政建设警示教育大会作出的一系列重要决策部署。

    会议要求，要认清形势，进一步增强推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作的责任感、使命感。进一步深化对***、***和省委关于反腐倡廉建设各项部署的认识，深化对勤政廉政、依法行政面临形势的认识。要保持定力，更好地落实党风廉政建设主体责任。落实好领导班子的主体责任，落实好主要负责人的第一责任，落实好领导班子成员的岗位责任，层层落实责任，层层传导压力，层层履行责任。要突出重点，大力推进政府系统的廉政建设。统筹廉政、勤政、依法行政，推动平台信息化建设，用好大数据，做到“人在看，云在算”，切实管好公共权力，切实管好公共资金，切实管好公共资源。要强化抓手，确保政府系统党风廉政建设和反腐败工作落到实处。对重点人员和重点领域强化廉政教育，强化专项整治，强化案件查办，坚持有腐必反，有贪必肃，强化督查落实，全力以赴，为全省经济社会发展营造良好的政治生态环境。

    州委副书记、州长杨永英在黔西南州分会场参会并就我州干部召回管理作典型发言。杨永英说，去年以来，我州把干部召回管理作为转变政风、从严治吏、深化廉政建设的重要抓手，创造性地开展不胜任现职干部召回管理，狠抓“一把手”廉政主体责任落实。在干部召回管理上，主要坚持问题导向，通过降级、免职、改非、辞退等措施，畅通了干部“下”和“出”的渠道；坚持分类指导，因时因地制宜，在细节设计上下功夫，放手放权给各部门，切实做到对症下药；将干部召回作为教育管理干部的重要方式，一方面坚决召回，另一方面坚持惩教结合，不“一棍子打死”，让干部得到“回炉淬火”；坚持抓早抓小，弥补制度短板；在推行干部召回管理的同时，注重考察识别和重用优秀干部，坚持正向激励，拓宽“上”的平台。通过干部召回，召回了党的威信、群众的信任和干事创业的良好作风。

    会后，杨永英就贯彻落实省政府第三次廉政工作会议精神，落实好一季度各项工作开门红和其它相关工作进行了安排。

    州委常委、州政府常务副州长陈洪宛，州人大常委会副主任付国汉在黔西南分会场参加会议。