我州开展用人单位遵守劳动用工和社会保障法律法规情况专项检查

为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，构建劳动和谐关系，维护广大劳动者合法权益，自

此次专项检查范围是：各类用人单位，重点是劳务派遣单位和使用劳务派遣用工的单位、招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业、其他中小型密集型企业以及个体经济组织。检查内容为：用人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照法律支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资规定情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守工时规定及带薪休假规定情况；劳务派遣单位遵守劳务派遣法律规定情况；其他遵守劳动保障法律法规的情况。对劳务派遣单位遵守劳务派遣法律规定情况的检查，还包括检查劳动合同期限、劳务派遣协议是否规范、被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬、有无自设劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者等情况。

   专项检查分三个阶段进行：一是宣传发动阶段（至5日）。二是执法检查阶段（至）。三是分析总结阶段（至）。