我州双52重大督查机制助推社会稳定经济发展

    4月底，州委、州政府下发通知，对全年经济社会发展52项重点工作进行督办分解，标志我州形成了“双52”重大督查工作新格局，为社会稳定、经济发展奠定了坚实基础。
    我州高度重视加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作，去年年底，州委办、州政府办印发了《黔西南州加强和创新社会管理解决好涉及群众利益的52个突出问题分解方案》的通知，对10个方面52个问题进行分解细化，明确责任，分解督办，抓好整改落实，切实维护群众利益。通知要求，各级各部门要把此项工作摆在更加突出的位置，始终把为民谋利作为重大政治责任、最高工作原则，始终注意解决群众的利益诉求；切实按照分解方案，对涉及事项再进行梳理和分解细化，逐项分析研究解决办法和措施，明确责任主体及责任人；切实改进工作作风，深入基层、深入实际、深入群众，进一步了解和掌握群众关心的热点难点问题、社会管理的薄弱环节及问题症结，找准工作的切入点和着力点，加大协调指导力度，在调研中研究解决，在解决中推进落实；要把此项工作纳入目标绩效考核，作为选拔任用干部的重要依据。对因工作不落实、不到位、不负责导致发生重大不安全、不稳定问题的地方和单位，坚决实行“一票否决”，并严肃追究有关领导和责任人的责任。州委州政府督查室将采取不定期的方式着重对10个方面52个突出问题进行督查，推动工作落实。
    4月25日，州委、州政府决定，将今年经济工作会议和《政府工作报告》明确的重大工作部署进行分解细化，下发了《黔西南州2012年经济社会发展52项重点工作督办分解方案》的通知，对经济社会发展、生态文明建设和加强领导抓保障等52项重点工作进行分解细化，确保完成全年经济社会发展目标任务。通知要求，今年经济社会发展52项重点工作，由州委、州政府分管领导牵头，分工协作、齐抓共管，指导检查、督促落实。各级各部门要加强领导，明确目标，建立健全工作推进机制，强化协调配合，着力解决工作中遇到的实际困难和问题；州委、州政府分管领导是各项重点工作的责任领导，是该项工作的总负责人，负责分管工作的统筹协调、调度和推进。协管秘书长是各项工作的协调人，及时掌握工作进度，及时协调处理有关问题。各牵头部门和责任单位主要负责人是承办工作的第一责任人，要切实加强统筹协调，及时将承办事项进行分解细化，明确责任，强化措施，狠抓落实；完善和强化督查机制，加大督查督办力度，确保52项重点工作全面完成。要实行州委、州政府领导带队督查制度，建立各牵头部门和责任单位重点工作督办责任制，州委州政府督查室将52项重点工作纳入重大督查事项，州直目标绩效办将52项重点工作纳入目标绩效管理，强化督促检查，确保取得实效。
    目前，全州各级各部门积极行动，迅速落实，“双52”重大督查机制逐步推开。