陈鸣明迅速转变角色努力在推动发展中提升素质

    4月9日，省直单位选派干部赴我州县（市）任职、挂职座谈会在兴义召开。州委书记陈鸣明出席座谈会并作讲话，他强调，选派到我州任职、挂职的干部要努力在促进我州经济社会发展中提升素质，迅速转变角色，提高综合能力，切实发挥作用，以良好的形象赢得各级组织和广大干部群众的信任；全州各级各有关部门要在思想上高度重视，在工作上大力支持，在生活上悉心照顾，切实做好任职、挂职干部的服务管理工作。
    州委副书记付贵林主持会议。州委常委、州委组织部部长杜丹出席座谈会并宣布有关任职、挂职文件。
    陈鸣明指出，根据省委关于开展省直单位与基层互派优秀年轻干部挂、任职工作的部署，省委组织部选派了10名干部到我州各县市任职和挂职，这既是深入贯彻落实国发2号文件精神和“两加一推”主基调以及“三化同步”战略的重要举措，也是建设高素质干部队伍、促进干部健康成长的重要实践，对于加强我州县级领导班子建设、推动县域经济发展具有十分重要的意义。
    陈鸣明在对我州基本州情及经济社会发展主要情况作了简要介绍后指出，选派到我州任职、挂职的10名干部，分别来自省直机关、高校和企业，到县市基层一线开展工作，其性质、任务、对象和环境都发生了较大变化，大家要迅速转变角色，不断加强学习，尽快进入工作状态，努力在促进地方经济社会发展中得到锻炼、增长才干。要明晰工作定位、加强学习调研、搞好团结协作，迅速转变角色，提高统筹协调的能力，驾驭经济工作的能力，紧紧围绕党委、政府中心工作，结合实际，积极探索研究县市经济发展的方式方法，积极协助所在县市完善发展思路、强化发展措施、优化发展结构、转变发展方式，推动县市经济社会又好又快、更好更快发展。要提高社会管理的能力和做好群众工作的能力，切实转变作风，放下架子、沉下身子、想出法子，真心关心群众疾苦，扎实做好新形势下群众工作。要切实在出谋划策上发挥作用，在深入调查研究，了解情况的基础上，把自身优势、专业特色与贯彻落实国发2号文件精神、“两加一推”主基调和工业强州、城镇化带动主战略相结合，与任职、挂职县市实际相结合，积极提出有关产业发展思路，为地方党委、政府主要领导出谋划策。要在上下沟通上发挥作用，充分发挥智力优势、专业优势、部门优势、行业优势以及所在省直单位的资金优势、项目优势、信息优势、协调优势，充分发挥桥梁和纽带作用，加大对所任职、挂职的县市的支持，努力开创“一人挂职、全员参与、个体锻炼、整体受益”的生动局面。要在招商引资和班子建设等方面发挥作用，充分利用自己的专长和广泛的业务联系，扩大所任职、挂职县市与省内外各界进行广泛沟通和合作的渠道，努力招大商、引大资、上大项目，为县域经济加快发展增强动力、增添活力。要勤勉敬业，真抓实干，廉洁自律，坚持干字当头、敢字为先、拼字求胜，认真履职，脚踏实地，开拓创新，全力以赴抓好每一项工作，不断推动所任职、挂职县市比学赶超、增比进位。
    陈鸣明强调，任职、挂职干部到岗后，各县市党委和州、县市组织部门要加强组织领导，加强服务管理，珍惜和利用好任职、挂职干部，帮助他们解决后顾之忧，让他们安心工作。各级各有关部门要高度重视，牢固树立科学的人才观和强烈的人才意识，及时了解和掌握任职、挂职干部的思想状况，主动热情搞好服务，切实把服务管理工作做深、做细、做实、做好，充分调动任职、挂职干部的工作积极性。要及时帮助党员干部将党组织关系转到任职、挂职县市，加强与任职、挂职干部的沟通、交流，多激励、多支持、多帮助他们，努力为他们营造良好的工作环境。在工作上要大力支持，要充分发挥每一位任职、挂职干部的特长，让他们承担最适合发挥优势的工作，班子成员特别是主要领导，要做好传、帮、带，帮助任职、挂职干部尽快熟悉情况、进入角色、适应工作。要充分信任他们，给他们交任务、提要求、压担子，让他们放开手脚、放开胆子、敢于担当，让他们有职、有权、有为。任职、挂职干部远离家乡，远离亲人，在工作和生活中遇到什么困难，要及时向当地党委、政府或组织部门反映，各级各有关部门一定要在生活上悉心照顾，尽最大努力帮助任职、挂职干部解决实际困难，让他们在我州工作顺心、生活舒心、家人放心。
    座谈会上，任职、挂职干部代表陈红波、隆重作了发言。
    州委组织部领导及相关科室负责人，各县市党委组织部部长及股室负责人参加座谈会。