全州人力资源和社会保障工作会议在兴义召开

今年前4个月，贵州是西南干旱的重灾区，黔西南州又是贵州的特重旱区，全州人力资源和社会保障部门认真贯彻州委、州政府的部署，把“抗大旱、助增收、保民生、促就业”作为第一季度党组首要任务来抓，以高度的责任感为党委政府分忧，为人民群众解难。在抵御百年不遇的干旱、完成政府工作部门机构改革领导班子配备和进一步深化改革、深入贯彻科学发展观、抓好各项工作任务落实的情况下，全州人力资源和社会保障工作会议于5月21日在兴义召开。

　　州委常委、州政府常务副州长付贵林出席会议并讲话。会议明确了2010年全州人力资源和社会保障工作的指导思想和主要任务：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会、全省劳动保障工作会议、全省经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持把民生为本、人才优先作为工作主线，继续以就业和社会保障为重点，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，稳慎做好工资收入分配工作，积极构建和谐劳动关系，努力实现人力资源和社会保障事业的新发展。目标是：力争实现全州城镇新增就业1.04万人（其中，大学生就业0.2万人，下岗失业人员再就业0.24万人，安排就业困难对象再就业0.16万人。）；就业转失业人员同比增幅控制在15%以内；农村劳动力转移就业3.4万人；城镇登记失业率控制在4.2%以内；就业资金使用同比增幅不低于40%；实现养老、医疗（含城镇居民医保）、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到7.44万人、28.43万人、5.59万人、13.24万人、9.08万人，养老、城镇职工医疗、失业、工伤、生育保险基金征缴收入分别达到24936万元、15866万元、1088万元、7000万元、555万元；调解仲裁案件结案率、企业劳动合同签订率、投诉案件结案率都达到90%以上。

　　会议提出，要围绕抓好《省就业促进条例》的宣传和落实，拓展多渠道多形式就业，尽量控制失业，统筹做好重点群体的就业工作，抓好职业培训，加强公共就业服务体系建设，千方百计稳定和扩大就业。通过继续扩大社会保险覆盖范围，稳步推进新型农村养老保险制度试点，提高社会保障统筹层次，落实各项社会保障政策，加大对社保基金监管力度，着力完善社会保险体系，提高社会保障能力和水平。会议提出，不断完善公务员制度，推进依法、科学、公平考录，以强化公务员队伍建设；加快事业单位人事管理法规体系建设，推行聘用制度，实现基本用人制度的转变，力争2010年全面完成全州事业单位岗位设置管理工作，规范竞聘上岗工作程序，稳妥地推进事业单位人事制度改革，健全人事管理的体制机制。会议还提出，要深化机关事业单位工资收入分配制度改革，加强对企业工资分配的宏观调控；着力构建和谐劳动关系，依法维护劳动者合法权益，进一步做好人力资源和社会保障事业发展的规划。

　　会上，州人力资源和社会保障局党组书记李晋文作总结讲话。州人社局与各县（市、区）人社局签定了2010年度目标责任书。参会人员分组学习讨论了付贵林的讲话精神及州人社局局长陶驰岗作的工作报告。