顶效开发区创新体制机制促整改
顶效开发区在学习实践活动整改落实工作中,把创新体制机制作为整改的一项重要内容来抓。截至目前,全区共清理各类文件459个,其中,废止88个,保留354个、修订完善17个,新制定28个。 针对招商引资优惠政策不够科学的问题,修订了《顶效开发区招商引资优惠政策》,从项目、用地、税费、服务、手续、户籍等方面给企业进行优惠。针对农民务工缺乏组织机制的问题,出台了《大力推进创业促进就业工作的实施意见》,着力增强创业意识,培育创业主体,完善创业政策,优化创业服务,改善创业环境。针对开发区不是一级政府,不能直接行使房地产、土地、城乡规划等行政职权的问题,州委、州政府出台了《黔西南州人民政府关于进一步理顺顶效开发区行政管理体制的意见》。经与兴义市人民政府协商,7月29日,兴义市人民政府正式将房地产管理、土地管理、城乡规划管理等行政管理职权授权顶效开发区管委会。针对“干部考核评价体系有待进一步创新和完善”的问题,提出了健全和完善干部考核评价体系的措施。针对“干部培训针对性不强,形式单一”的问题,制定了《大规模培训干部工作计划》,探索开展普通高校委托培训、在线培训、体验式培训,制定干部培训计划,在3年内把全区所有干部轮训一遍。针对“新形势下村干部管理的问题”,修订了《村干部管理办法》,从制度上对村级干部进行了规范统一的要求,让群众对村级干部进行民主监督,共同参与村(社区)务管理,当家作主。 |