兴义市大队安全双百日竞赛呈现八大亮点

 
    自6月初开展“安全双百日竞赛”活动以来，兴义市大队认真贯彻公安部“5.27”电视电话会议精神，分析部队安全形势，推动大队各项工作健康和谐发展，安全防事故工作亮点纷呈。
    一是紧紧抓住部队安全稳定这条主线，坚持“落实责任、齐抓共管、归口管理”的原则，明确全体官兵的职责，形成了“人人有责、层层履责，一级抓一级、层层抓落实”的安全管理格局。
    二是发挥了两大作用。充分发挥了干部队伍和党员骨干队伍的作用，解决了管理教育工作由谁抓、依靠谁的问题。
    三是分析各类安全事故原因透彻，打牢了安全事故防微杜渐基础。兴义市大队党委书记、教导员广泛调研近年来全国消防部队事故案件案例，组织召开会议结合实际认真分析，总结出事故原因四个：一是有的干部没有把部队安全管理工作真正作为事关全局的大事摆到重要位置，思想麻痹，缺乏忧患意识；二是有的干部、特别是个别三级士官责任心不强，在职不尽责，精力外移，工作标准不高，不愿管、不会管、不敢管，离兵离营，以致重点环节管控存在死角、重点时段管控存在盲区、重点部位管控存在疏漏；三是规章制度不落实，有令不行，有禁不止；四是驾驶员技术不熟练，在处理应急事件中，缺乏经验。
    四是实施了“五查五防”制度，为实现“五无”目标打牢了基础。一查规章制度落实，防车辆交通事故；二查组训实施方法，防业务训练事故；三查科学施救措施，防灭火救援事故；四查作风纪律养成，防违反“五条禁令”事件；五查法纪法规意识，防违法违纪案件，努力实现无安全事故、无违反“五条禁令”事件、无违法违纪案件、无失泄密事件、无自杀事件。确保了“双百日安全竞赛”活动落到实处。
    五是严管了“人、车、酒”三个重点，为把隐患消除在萌芽状态打牢了基础。对重点人实行重点防、重点管、重点教、重点帮；严格落实车辆出勤登记制度、干部跟车制度、上车前安全提醒制度、出警报告制度、修车审批制度；严禁无证驾驶、严禁酒后驾驶、严禁疲劳驾驶、严禁超速行驶、严禁私自出车、严禁强行超车、严禁带故障行车；严禁酗酒。大队明确规定对漠视禁令、顶风违禁的，发现一起，将给予行政和经济处罚。
    六是做到了三个确保。严格落实了安全教育工作计划，整体提高了官兵安全意识和自我防范能力，确保了教育学习的普及率达到100%；及时梳理安全管理规章制度漏洞，定期分析人员思想、车辆管理等情况，制定整改措施，确保了规章制度完善率达到100%；加大督察力度，不间断地对基层单位安全管理工作进行全天候、全方位明察暗访，确保了安全制度的落实率达到100%。
    七是建立了四个机制。一是建立了安全形势分析机制。大队每月、中队每周定期召开了安全形势分析会、座谈会、交流会、讨论会；二是建立了安全工作责任机制。层层签订安全工作目标责任书；三是建立了安全工作督导机制。大队成立了督察队实施明察暗访，对督察不在位的干部、士官，一次扣奖励经费100元；四是建立了安全工作奖惩机制。对工作积极主动、成绩突出、安全形势好的中队和个人给予大力表彰和物质奖励；对安全工作开展不力甚至出现问题的单位和个人，取消单位评先资格，并做出相应处理。
    八是防范性的解决了五个问题。兴义市大队坚持依法治警、从严治警，认真梳理查找问题，为解决可能出现的官兵违规违禁违纪的问题、官兵关系和警民关系紧张问题、官兵酗酒滋事的问题、车辆管理不严格问题、干部不尽心不会管和形象差等问题做好了充分准备。