普安县地税局五措施推进征管基础建设

    目前，普安县地税局税收征管基础建设工作已进入初步接受验收阶段，笔者了解到，为有效推进该局税收征管基础建设，确保顺利通过省、州地税局的验收，该局主要采取了以下工作措施：

    一是分清工作层面，抓好责任落实。结合实际，该局将本次征管基础建设工作由上至下分为局领导、清理领导小组、征管股长、分局长、管理员五个工作层面。并于八月初层层签订了责任状，并要求于九月底前完成所属区域及管户范围内的税源清理、征管资料清理、MIS系统垃圾数据清理三项工作，做到“管户――MIS――档案”三个一致，目前，此项工作已基本结束。

    二是下发相关配套制度和业务操作流程，确保口径统一，操作规范。征管基础建设工作开始后，该局先后下发了《普安县地税局征管基础建设工作部署方案》、《普安县地方税务局征管档案资料清理规范》、《关于做好档案资料清理的通知》、《纳税人基础信息核查修改通知》、《征管基础建设相关业务流程》、《税收票证管理操作流程》、《***管理操作流程》、《普安县地方税务局税收票证管理办法》、《普安县地方税务局***管理办法》、《普安县地方税务局关于进一步规范征管基础建设的通知》等十个规范性的文件及制度。为全局税收征管基础建设工作提供了制度上的保障。

    三是充分利用和借鉴外地县局在征管基础建设工作中的成熟经验。通过协调，普安县局聘请清镇县地税局的业务技术人员对该局征管一线职工职工进行了三次实战培训，并结合实际对该局的数据清理工作进行了现场指导，从而大大提高了干部职工的MIS基础操作技能，使该局在征管基础建设过程中少走弯路，有效推动了该局征管基础建设进程。

    四是加强培训力度，建立健全征管基础建设工作长效机制。为使大厅征收人员、税收管理员对《省局征管规程》、州局征管基础建设相关资料的尽快掌握和MIS系统操作，该局制定了长期的培训实施方案，采取分阶段、分人员岗位类别、分重点的培训，并邀请清镇市地税局MIS操作专业人员对我局录入人员、数据审核人员现场进行指导培训，并确保培训考试人人过关。据统计，到目前为止，该局参加州局培训了8人次，自行举办培训4期，共培训156人次，从而大大提高了干部职工的MIS基础操作技能。

    五是加强考核，落实奖惩。对MIS系统操作进行奖惩考核，具体细化到每一项工作业务，并按照州局的考核思路，探索工作完成度与工作完成量相结合的考核模式，从而在全局营造了“要做事，做好事、抢着做”的工作氛围。

    由于上述措施有力，该局征管基础建设工作进展顺利，新版MIS征管软件十月份以来运行基本正常。