永年县人社局对263名农民开展培训提升技能水平

2014年以来，永年县人社局将提高劳动者职业技能做为促进其就业的重要途径之一，通过加大政策宣传、开展技能培训等措施，不断提升全县劳动者就业水平。
　  深入企业开展宣传。组成宣传小组，深入到硅谷、企美、高晶、天创管业等大中型企业，大力宣传《劳动法》、《职业教育法》、《就业促进法》等法律法规，通过讲解政策、召开班前班后会、发放宣传资料等形式，提高劳动者和企业管理者对开展技能培训重要性的认识。
　  联系协调提升综合能力。定 期组织人员到县职教中心、国防技校、绿洲泉等职业培训学校，开展多层次、多形式的技能培训，并认真抓好技能鉴定工作，确保学校毕业生在获得毕业证的同时又 取得职业资格证书，以“技能加证书”的形式提升自身的综合能力。对已宣传到位的企业，积极与市局、培训学校进行沟通协调，及时开展职业技能鉴定工作，提升 企业职工的整体技能水平。
　  积极落实技能补贴政策。对进城务工的农村劳动者，就业困难的高校毕业生和城镇登记失业人员申请技能鉴定时，用足用好优惠政策，申领鉴定补贴，规范鉴定程序，从而扩大技能鉴定规模，提高鉴定质量，维护国家职业资格证书的权威性。
　  截止目前，已为97名人员办理《保育员职业资格证书》，对30名森林防火员进行鉴定考试，对263名土地流转农民开展护林员技能培训。