扬芬港镇我为霸州科学发展现良策
扬芬港镇“我为霸州科学发展现良策”
征集稿
经济建设:
1、不断创新招商引资方式。围绕先进制造业和现代物流业为主导的产业定位,改造提升传统产业,集聚优势产业,延伸产业链条,实施产业招商;不断健全服务机制,打造优质环境,为企业提供“一条龙”服务,实施以商招商。
2、可以尝试民营资本参与基础设施建设。在基础设施建设中,可以尝试注入民营资本,搞市场化运作。这样不仅可以激发民营企业家参与社会建设的热情,还可以适当减轻市财政压力。
3、加大对接京津的力度,积极与京津政府部门、企业、社团、涉外机构建立联系,及时掌握项目、技术等各类信息。坚持引资、引智并重,提升科技创新水平。注重多领域,多形式招商,瞄准国内外“500强”企业,开展招商攻坚,实行劳酬挂钩,推进招商环节市场化、洽谈环节专业化、落地环节职能化。
4、企业要发展,人才是关键。高层次的技术人员是推动企业迅速发展的第一要素。为了园区更好发展,建议政府寻找更多招商、金融和企业管理方面的人才,高薪水、高待遇,为他们发展创造良好条件,汇聚人才干事业。
5、珍惜土地资源,园区发展需要学会科学合理利用土地资源,对于投资企业在土地方面进行最大优惠政策。
6、扩大知名度,建立网络招商信息平台。政府应该搭建一个全面、新颖的招商引资电子网络信息平台,以亲切友好的欢迎界面,时时更新的政务信息,实现招商网站的高频点击率和浏览量,为增强工业园与客商之间的交流提供便捷高效的服务平台。
7、发挥项目品牌优势,积极开展产业链招商。围绕我市支柱产业,以已建成或正在建设的重点项目、企业为依托,深入开展产业链招商调研,实现对支柱产业的上下游配套服务企业及关联产业招商的新突破。
8、开展组团招商。建议采取点对点的方式***招商。紧盯高科技及大型企业,研究发展动态,搜集梳理投资信息和动向,建立广泛联系,制定详细可行的招商计划,主动出击、积极洽谈,力争成功将优秀大企业的投资项目争取到我市。
9、实施招商强势推介。有计划地在北京、天津等地举办津港工业园投资环境推介会,集中展示我市工业园的地缘优势、环境优势、品牌优势和特色产业优势,搞活节会招商,加强与意向客商的沟通与联系,寻求与优势产业的合作机会,积极组织有意向的客商到工业园实地考察参观,力争通过与大企业的攀亲结缘,实现霸州项目建设的腾飞。
10、要提高对发展壮大村级集体经济的重要性的认识。村集体经济无实力,发展生产无财力,提供服务无能力,干部说话无底气,农村社会化服务功能软弱,较大程度上影响了村级组织的向心力、凝聚力和号召力。因此,如何不断增强集体经济实力,增加集体积累,实现村集体“有钱办事”,促进农村基层组织建设不断上新台阶,是当前农村基层组织建设需要认真研究和解决的一个重要课题。
11、应因地制宜,采取不同的发展模式发展壮大村级集体经济。集体问题具体分析,要“一村一策”“一村一品”。要立足优势,选准路子,引导各村立足资源发展村级集体经济。开发林场、养殖场、个人承包增加集体收入,立服务组织,开展有偿服务,集体兴办农副产品加工企业或收购公司,使农副产品在加工、储藏、运销等环节中实现多次增值,增加集体收入。
12、发展壮大村级集体经济,应加强村级班子建设,选好带头人。发展壮大农村集体经济,必须首先着眼于农村党支部班子的加强和干部队伍素质的提高。一是要认真选优配强党支部一班人,特别是村党支部书记。在选配上一定要坚持标准,把那些事业心强、懂经营、会管理、具有发展集体经济的强烈意识、开拓精神和无私奉献、不怕吃苦、秉公办事、廉洁自律的人选进班子。要注意从能人、大户、科技致富带头人中选配村干部,提高村级班子发展集体经济的能力。
13、发展壮大村级集体经济,应加强农村集体资产的管理。一是制定集体资产保值增值办法,盘活现有资产,防止集体资产流失。二是加强村级债权债务清理。村级债权债务是当前制约农村集体经济发展的重要因素,因此要对各村债权债务进行一次彻底的清理整顿,应回收的各种欠款一定要回收。
14、加大激励扶持,优化发展村级集体经济的环境。一是要把发展壮大村级集体经济列入农村经济工作的总体规划中,镇党委、政府要切实制定好本地村级集体经济发展规划,合理确定指标,组织职能部门抓好实施,并从信息、人才、技术、立项等方面给予帮助。二是对集体经济发展好的村干部制定奖励政策,使村干部的报酬增长与集体经济的发展,集体积累的增加有机挂钩,形成内在的激励机制。三是要借助外力发展壮大集体经济。通过招商引资、联合开发等形式,大搞资源开发与利用,增加集体经济收入。四是加强对发展壮大村级集体经济典型和事迹的宣传,形成发展集体经济的良好社会氛围。
15、通过狠抓节能减排,淘汰高污染高能耗项目,严控新建高耗能、高排放项目。
16、鼓励民营企业跨行业发展,全力实施“民营升级工程”,鼓励自主创新,推进行业对标,引导传统产业向科技型和“专、精、尖”发展。
17、帮助中小企业拓宽融资渠道,引导金融机构对有技术、有市场的企业增加贷款,建立、完善中小企业信用担保体系。
18、帮助有发展潜力的企业建立校企平台,实现专业复合型人才的有序引进,实现科研创新型项目的研发合作。
19、鼓励扶持纳税大户、龙头企业进行品牌建设、技术研发和市场开拓,帮助企业做大做强。
20、抓住国际产业、沿海产业转移的发展机遇,抓住津京传统产业向外转移的机遇,积极推进合作,实现有效对接,主动承接国内外的产业梯度转移。
21、加强宣传教育。政府应通过 宣传和教育进一步凝聚群众的智慧和力量,对干部群众加强开放意识、创新意识、机遇意识和发展意识,形成全民创业的氛围。
22、积极引进省外资本。我市应拓宽融资渠道,成立金融开发有限公司,吸引外来资金,唯我所用,积极探索最新经济合作方式。
23、打造我市对外形象。应在各高速路口设立大型招商广告牌,,邀请京津各大媒体记者聚首霸州,多举办记者会,在报纸电视台等媒体多角度、立体化宣传我市。
24、组建专业网络观察员,时刻观测我市对外影响,以便进一步改进我市工作。
25、健全优质高效的服务机制,我市要遵循“有问必答,有求必应,急事急办,特事特办”的服务原则,完善服务机制,通过我们优质高效的服务感化外商,以此吸引更多的投资客商落户我市。
26、建立企业投诉受理制度,新成立一个专门机构,受理企业投诉,配备专门服务人员,随时对企业遇到的问题及提出的要求进行解决和答复,解决投资客商最关心的问题,解决企业的后顾之忧,增强投资信心。
27、增加招商载体,做强优势产业。我市应以新兴高科技产业为招商重点,增加招商载体。
28、创新思维,积极探索招商引资新方式。一要认真谋划一批投资规模大、科技含量高、基地型龙头项目,面向园内外有实力的知名企业、财团强力招商。同时重点抓好在谈项目的实施。
29、我市应多参加国家、省、市组织的招商活动,加强小团体、高规格的专项招商,充分发挥其灵活性、易操作性和务实性,把京津及沿海经济较为发达的地区作为招商重点。
30、我市应更加关注京津、上海和深圳大城市的招商推介活动。可考虑在天津市内设置招商办事处或代理处。
社会建设
31、全力抓好稳定工作,营造和谐安定的发展环境。政府应加强基层两级班子建设,深入开展为民办实事活动,加大矛盾隐患的排查和调处工作,切实解决好群众关心的热点、难点问题。只有真正把百姓的事抓在手上,记在心里,才能营造和谐稳定的发展环境。
32、加强基础设施建设。我市应加大投资力度,改善经济欠发达乡镇的道路交通状况,达到村村通公路,农业村街主干道。强化发展基础。
33、建立完善的农村医疗体系,解决群众看病难,看病贵的问题,解决农村最低生活保障和养老保险问题;繁荣文化市场,促进社会和谐发展
34、打造稳定治安环境,培树促和谐的正气。应加强治安防控,提高技防,在村街道路关键地方安装更多监控***头,并成立专职治保队,强化值班制度,保一方平安。
文化建设:
35、动员人民群众,是推进新农村建设的长效保障。要让农民在新农村建设中畅所欲言、发扬意愿、主动参与,提高群众参与新农村建设的主动性和积极性。同时,建立稳定的农民培训机制,引导农民转变思想观念,提升文明水准,以主人翁姿态投入新农村建设当中。实行村民自治和民主管理,有效调动了村民参与支持新农村建设的积极性。把决策权交给农民,使新农村建设由主要靠党政全力推动加快向党政与农民更好地联动推进转变。
36、加强品牌意识,建设文化乡镇。打造我市文化品牌,力争在全国工艺品市场站稳脚跟,并走出国门,扩大我市乐器、泥人、运动自行车产业规模。
37、要加大宣传文化示范村、企业文化,鼓励文体组织多种多样,进一步加强组织和制度建设,为文化发展奠定坚实基础。
38、重视文化人才队伍建设。应切实重视文化人才队伍建设,加大人才培养和人才引进力度;多层次、多渠道培养和引进高水平文化经营人才;要完善用人激励机制,努力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,积极创造有利于文化人才脱颖而出的社会环境;要研究制定文化技术、创作成果等要素参与分配和奖励的办法,充分调动文化工作者的积极性、创造性;要大力培养和引进复合人才、各类文化专业人才、文化产业经营管理人才。
环境建设
39、综合我市地理环境情况,制定详细环境保护规划。保护‘蓝天、碧水、绿地、白云“的生态环境,杜绝污染企业的引进。
基层组织建设:
40、强化组织工作,为经济发展提供坚强组织支撑。政府应实施干部队伍工作目标考核制度。市委领导、乡镇干部要明确工作目标和工作任务,对分管工作、执行情况等具体内容进行公示,强化职责,落实奖惩制度。
41、基层党组织要改进工作作风,做到勤调研、勤走访、勤问候、勤落实,从群众小事做起,紧密联系群众,依靠群众,关心群众,建立群众联系制度。严以律己,以身作则。积极主动地执行上级的决定。
42、杜绝 “潜规则”,建立公平正义社会。全市党员干部加强作风建设,努力做到言行一致,杜绝以权谋私现象,依靠自己工作能力和贡献树立在群众的威信。
43、基层党组织要进一步抓好“三会一课”制度。我市应当在素质工程下功夫;要进一步抓好党员的思想政治素质的提高,增强党性观念;要进一步重视对党员技术业务方面的学习和培训,努力提高党员的技术业务素质,多组织一些安全生产活动,充分发挥党员的先锋模范作用。
44、坚持批评与自我批评。政府要深入群众,广泛开展谈心活动,耐心听取群众批评和建议,勇于开展批评和自我批评,自觉接受教育。要进一步加强对业务理论和管理理论的学习和实践,树立创新意识,不断吸收新知识,积极调动广大职工的工作热情,敢于突破旧的管理模式,大胆管理,努力提高管理水平,以适应新形势发展的需要
45、创新激励机制,采用基层干部为民办实事积分制。镇政府和村两委应每年确定一个奋斗目标,明确5—6项需要解决的重难点问题,并在公示栏中向村民进行公示,让群众监督,叫百姓打分,激励村“两委”班子干部多为村民办实事。对积分多领导干部要从精神和物质上双重奖励。
46、提升党员素质,培树谋发展的正气。基层党支部应该发挥战斗堡垒作用,带领党员发挥党员模范带头作用,用无私奉献的精神带领全村父老乡亲共同致富,坚持先进带动后进,有致富能力带动能力差的,按照引导与鼓励并重的方针,带动广大村民增收致富。
47、加强文化建设,改变人民的生活陋习。口袋富不算富,脑袋与口袋一起富才是真正的富,集中物力财力为村街、社区多建设一些现代化体育设施、跑道、建设器材、池塘、绿化,艺术凉亭等,培养群众健康生活习惯,推广运动健身,艺术爱好。发成立了民间艺术团体,聘请专业老师指导,陶冶群众情操,极大的丰富了村民的业余生活。
48、加强班子建设,是推进新农村建设的首要基础。农村“两委”班子战斗力的强弱是影响一个村发展快慢、发展好坏的重要因素。要适应新时期工作发展,我们需要于有一支凝聚力、战斗力强的领导班子,他们要能带领群众致富、能改善村街环境、在公共服务等工作上有思路、有能力、有措施、应该制定新时期基层党组织培训计划。
49、制定发展规划,是推进新农村建设的关键环节。新农村建设是一项长期复杂的系统工程,既要立足当前,又要着眼长远,需要充分发挥规划的龙头引领作用,把高标准、高起点、高水平的建设理念融入到建设规划中,做到有规可依、有规必依、规划先行,用科学的规划提升建设水平。
50、发展主导产业,是推进新农村建设的核心工程。我市应该始终紧紧围绕经济发展这个中心,充分挖掘基础优势,找准突破口,推动一、二、三次产业的协调融合发展,千方百计让老百姓先富起来,构建工业与农业融合、生活与就业互动的幸福乡村格局。