迁安积极搭建平台激励全民创业

    2015年以来，迁安市就业服务局紧紧围绕“四五”转型攻坚总目标，立足该局职能，千方百计稳定和扩大就业。同时，积极搭建全民创业平台，落实创业优惠政策，全力支持和鼓励全民创业。截至目前，城镇新增就业1900人，城镇失业人员再就业334人，就业困难人员再就业81人，转移农村劳动力1601人。开展职业技能培训32期，培训630人；创业培训52人，发放小额担保贷款860万元，提供创业服务263人；引进急需人才206人，培训人才105人。

　　加强就业服务，发挥平台作用促进就业。一是深入重点企业搞好调研，做好人才需求调查，有针对性地为项目建设提供人力资源服务。二是用足用好各项就业扶持政策，帮助经营有困难的企业稳定就业岗位，确保全市就业形势基本稳定；同时积极开发公益性岗位，促进就业困难高校毕业生就业，确保城镇新增就业目标超额完成。三是加强人力资源市场管理，组织好每周六的市场招聘会。充分利用网络、电视、报纸等媒体发布人力资源市场供求信息，为企业和城乡劳动者提供高效便捷的就业服务。

　　加强技能培训，促进城乡劳动力充分就业。一是因地制宜，按需培训。针对农村家庭妇女就业技能缺乏、就业难的实际，继续加强养老护理员、育婴员(月嫂)等家庭服务专业培训。二是强化校企合作，搞好订单培训。适应该市钢铁企业转型升级的要求，加强培训基地与企业对接，强化校企合作培训模式。三是强化质量监管，确保资金安全。与财政局建立联合监管机制，加强对培训班的日常监管，保证培训补贴资金的及时拨付和合理使用。

　　加强创业帮扶，发挥以创业带就业作用。一是设立创业扶持资金。扶持小微企业发展，创业服务平台和创业孵化基地(园区)建设，创业培训、实训和师资队伍建设，开展创业宣传和专项活动。二是加大创业培训与小额担保贷款衔接力度，使小额担保贷款政策成为促进下岗失业人员再就业的重要扶持政策，帮助下岗失业人员自谋职业和自主创业。三是进一步加大创业培训力度。提升有创业意愿人员的创业理念和创业能力，促进其自主创业，实现以创业培训促创业，以创业带就业的倍增效应。

　　加强政策扶持，促进高校毕业生就业。一是组织高校毕业生专场招聘会，广泛搜集用工信息和见习岗位信息，为毕业生求职和企业招聘搭建平台。二是认真开展高校毕业生就业指导工作，转变毕业生的择业观念，积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。三是加强高校毕业生就业见习工作，组织未就业高校毕业生参加就业见习，帮助未就业高校毕业生通过就业见习拓展就业空间。