市纪委监委强力推进机关党建各项工作落地生根

    今年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年。市纪委监委严格按照新形势新常态下党要管党、从严治党的总要求，坚持“围绕纪检监察中心工作抓党建，抓好党建为纪检监察工作提供政治保障”的工作思路，以深入学习贯彻党的十九大、中央省市全会和纪委全会精神为主线，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，市纪委监委机关党委被市直机关工委评为2018年度先进基层党组织。

    工作中，市纪委监委建立机关学习制度，从党委中心组学习、机关干部培训等不同层面开展工作，提升机关干部的综合能力和执纪办案能力水平。完善党小组学习制度，采取学习会、读书会等形式，每周两个半天时间组织各小组人员进行集中学习，建立学习台账，做到学习讨论有记录、有档案，每个学习主题每人不少于3000字读书笔记。实行临时党支部管理制度，出台《临时党支部管理办法》，共成立7个临时党支部，真正做到“业务工作开展到哪里，党组织的管理就跟进哪里”。建立机关干部婚丧嫁娶备案制度，按照干部管理权限，县处级以上干部向机关党委报备的同时需向党风政风监督室报备；科级及科级以下干部向机关党委报备，真正做到执纪者必先守纪，律人者必先律己。

    在学习宣传贯彻党的十九大精神方面，市纪委监委制定《市纪委机关贯彻落实十九大精神学习活动方案》，党委中心组带头学习，各党支部每半月集中学习一次、党小组每周集中学习一次，党员个人每天坚持自学1小时，将学习贯彻十九大精神作为重要的政治任务来抓，确保机关党员干部对*********内容及纪检监察干部应知应会知识入脑入心。在规范党内各项生活制度方面，市纪委监委起草下发《关于严格机关党的组织生活各项制度的通知》，建立健全机关各级党组织的学习制度、活动制度、纪律制度，对做得好的支部，在机关办公楼公开栏张贴予以表彰，对落后的支部下发督办卡，进行重点剖析，限期整改。开展红旗党支部评选活动，通过查阅支部会议记录、个人学习笔记等形式，对党组织生活会开展情况、党员理论学习、日常管理、党费收缴、集体活动参与率等情况进行全面评比，每年评选出“流动红旗党支部”2个，“流动红旗党小组（室）”6个，年底集中表彰。搭建党建工作信息平台，通过建立微信群，每天更新微信内容，集中学习规定内容，广泛开展讨论，交流心得体会，取长补短，共同提高；在LED大屏幕上24小时滚动十九大精神、******系列***及党建应知应会基础知识，在机关营造浓厚氛围，使党的知识真正深入干部心中。

    为加强纪检监察机关自身建设，市纪委监委开展“讲看齐、改问题、树标杆”活动，以党小组为单位，充分运用行动学习法，开展业务专题研讨，切实转化机关干部的履职能力和工作水平。为进一步深化作风建设活动，机关党委牵头在全市纪检监察系统开展了为期一个半月的“作风建设提升月”活动，市纪委监委机关、各县（市、区）、派驻（出）机构、市委巡察机构四大板块以党支部、党小组为单位，以开展民主生活会、组织生活会和“三会一课”为载体，深入查摆存在的突出问题，主动征求县（市、区）委书记、市直各部门主要负责同志及市纪委机关主要领导意见，并签字确认，形成四大板块《问题整改台账》。市纪委监委还开展走访慰问和扶贫帮扶活动，制定下发《关于开展“一包一”帮扶工作的实施方案》，每月组织89名帮扶责任人深入到顺平县神南镇三个贫困村198户帮扶对象家中走访帮扶，宣讲党的十九大精神和扶贫政策，深度掌握贫困户的家庭构成、致贫原因、家庭成员就业情况和身体状况等基本情况，努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的社会效应。

    市纪委监委有关负责同志表示，作为监督执纪的一线部门，将继续聚焦新时代党的建设总要求和重点任务，坚持“党建促进业务，业务服务党建”的原则，积极开拓创新机关党建工作的新方法新路径，推进机关党建各项工作落地生根。

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