京津冀三地联手协查拖欠工资行为

　　证据充足劳动者可实现就近投诉维权

　　和合承德网讯（记者代英健，通讯员东立芳）“很多打工者最怕的就是自己的工资被老板拖欠，辛辛苦苦干了一年，年底时还要为讨工资而回不了家。”8 月11 日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，京津冀三地将联手整治拖欠工资行为，一旦用人单位拖欠员工工资，劳动者在证据充足的情况下可实现就近投诉维权，京津冀跨区域劳动监察案件实现三地协查。

　　据人社局工作人员透露，为帮助京津冀跨区域劳动者就近就地维权，京津冀三地联合下发了《京津冀跨地区劳动保障监察案件协查办法》，以维护劳动者的合法权益。今后，京津冀三地的劳动者，无论在何地工作，如果用人单位拖欠工资，在有证据的情形下就可以就近投诉，而不必再跑到案发地。

　　“本办法实施主体为北京市所辖各区、天津市所辖各区县、河北省所辖各设区市劳动保障监察机构。”该工作人员介绍，“本办法所称跨地区劳动保障监察案件协查，是指京津冀三地辖区人力资源和社会保障行政部门在实施劳动保障监察过程中需对案件进行跨地区调查的，可以委托案件相关地人力资源和社会保障行政部门协助调查并反馈协查结果的工作。”

　　该工作人员给记者举了个例子，“以前河北人在北京工作，如果出现北京工作单位拖欠工资的行为，按以往惯例，河北人必须要在北京地区劳动监察机构投诉，配合调查取证。但三地协查办法出台后，河北人在自己所在地市劳动监察部门就可以投诉，并出示相关证据。河北当地劳动监察机构可以受理此案，然后按协查程序直接流转至北京地区劳动监察机构，再行立案处理，届时会将处理结果反馈给河北劳动监察机构及劳动者本人，这样减轻了劳动者维权的经济负担和时间成本。”