临漳县张村集乡探索流动党员管理新模式

　　近年来，临漳县张村集乡在流动党员管理服务上下功夫，探索实施了“燎原工程、素质工程、回归工程”三项管理新模式，切实发挥在外流动党组织的战斗堡垒作用。

　　燎原工程，让流动党员有“家”可归。针对全乡在外务工党员较多的实际情况，乡党委先后成立了北京、天津、太原三个流动党支部，把来自不同行业、不同岗位的85名流动党员纳入党支部进行有效管理，建立了固定的党支部活动阵地，使长期在外工作的流动党员有了自己的“家”。

　　素质工程，让流动党员有“学”可上。强化政治引领，乡党委利用每月的全体会集中学习******系列***，旗帜鲜明讲政治。利用微信群每天至少推送一条学习内容，每月利用QQ群直播进行党课宣讲。定期组织参观学习，三个流动党支部先后组织党员到西柏坡、韶山、涉县129师等地进行实地参观学习，接受红色熏陶。流动党支部积极开展主题党日活动，组织党员到开展义务劳动等活动，彰显党员先锋模范作用，切实发挥了支部的战斗堡垒作用。

　　回归工程，让流动党员有“家”爱归。该乡党委定期联系，确保流动党员回归组织。健全“一人一档”台账，实行网格化管理，支部委员与流动党员结对联系，流动党员定期向党委汇报近况，实现“党员行千里，组织一线牵”。关爱联动，确保流动党员回归初心。实施政治关怀，鼓励流动党员积极参加“两委”换届选举、参与村内重大事务。实施成长关心，为回乡创业就业的党员开辟绿色通道，推荐就业岗位。实施亲情关爱，对留在家乡的流动党员子女和老人给予关爱，增强流动党员对组织的认同感和归属感。实施“爱乡回流”行动，鼓励有一技之长、有一定经济基础的成功人士回乡创业就业。

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