以制管行锻造担当干事的人社队伍
3月27日上午,县人社局局党组召开2018年第二次专题会议,会议由局党组书记、局长关学华同志主持,其余党组成员到场参会,围绕“进一步加强局机关作风建设”的主题,坚持以高标准、严要求、重实效的原则,积极从建立健全管理制度、强化工作方式方法、科学合理分工等方面展开研讨和部署。 会议认为,机关作风建设重在牢固、根在制度,加强作风建设,离不开健全的制度规定和严格的制度执行。应针对目前管理中遇到的新情况新问题,坚持破立并举、标本兼治,扎牢织密制度之笼,堵塞制度漏洞,不断推动人社队伍作风之变常态化、长效化。 会议研究通过了《贡山县人力资源和社会保障局积分制管理办法》(试行)、《贡山县人力资源和社会保障局机关考勤管理暂行办法》,力求常态化开展局机关正风肃纪专项整治,按照抓常抓细抓长抓紧的要求,从工作纪律、日常考勤、完成质量、服务态度等方面,形成奖惩并施的高压管治制度,切实加强队伍作风建设。 同时,根据局机关人员缺位和实际工作情况,按照树立正确用人导向,建设高素质干部队伍的原则,会上研讨通过了对局机关领导班子的分工和部分职工岗位的调整。 |
来源: 怒江州人力资源和社会保障局 |