怒江水务部门三推进三强化创建担当型政府机关
今年以来,怒江州水务局党组紧扣州政府的部署安排以及年度工作目标任务,围绕打造“五强”班子、争当“五好”干部总体要求,坚持问题导向,结合部门职能职责,采取“三推进、三强化”,扎实创建“担当型”政府机关。 推进工作落实,强化责任担当。一是实施挂图作战,确保目标任务顺利完成。在每月初分析研究重点工作推进情况的同时,对防汛抗旱、PPP项目推进等8项年度重点工作实行目标任务倒排倒推。截至5月底,全州累计完成水利建设投资1.51亿元,占年度目标任务的59.22%,实现了“时间过半,任务过半”的目标。二是紧抓规划龙头,力争前期工作实现突破。三是紧扣行业特点,以生态建设、饮水安全保障助力脱贫攻坚。四是落实绿色理念,全面推行河长制。五是加强河道管理,维护江河健康。截至目前,全州拆除非法侵占河道建筑5件、部分拆除(整改)22件、限期拆除14件;停止违法倒土行为19件。同时,严格采砂审批管控,切实规范治理河道内采砂行为。六是筑牢红线意识,打造平安水利。 推进自身建设,强化作风转变。通过多种形式扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化;成立党风廉政建设领导小组及落实党风廉政建设主体责任领导小组,严格落实“一岗双责”制度;狠抓资金管理,提高使用效益;开展新一轮廉政风险点排查,明确风险特点、表现形式等内容,针对性提出了防范措施。 推进驻村帮扶,强化精准脱贫。州水务局深入扶贫联系村兰坪白族普米族自治县兔峨乡大麦地村调查摸底,确定脱贫方案原则;发挥优势,着力解决资金项目;精准识别,完善大数据动态管理;围绕产业发展、基础设施建设等五个方面,局党支部与大麦地村党支部积极开展结对共建,帮助提升大麦村基层党组织在脱贫攻坚中的带动作用;积极开展脱贫攻坚“找问题、补短板、促攻坚”专项行动,并针对贫困对象识别不精准、贫困退出不精准等问题研究制定具体帮扶措施。 |
来源: 怒江大峡谷网 |