省人社厅副厅长和江峰调研州人社局工作

(和颂平局长向省厅领导汇报工作情况)

        在调研座谈会上，州人社局党组书记、局长和颂平就2014年以来开展的工作作了汇报发言，对2017年的工作作了明确表态：全州人社系统将按照年初既定的各项目标任务，突出重点，突破难点，狠抓落实，在重点工作领域中使劲，在薄弱环节上着力，确保顺利完成2017年度各项工作任务。同时就相关机构设置、面试考官培训、派遣专家辅导、推进技工院校招生、信息化建设等方面提出了请求帮助解决事宜。

       和江峰充分肯定州人社局近年来所做的工作及取得的成绩，认为工作有特色、有亮点。一是提出了新理念，取得了新变化。在加强队伍建设，规范工作流程，坚持公平公正，为民务实清廉等方面提出了新理念、新思路、新举措，取得了较好的实效；二是抓实了4件事，形成了新合力。抓学习、抓制度、抓作风、抓纪律，较好地解决了人员多、事情多、业务多、服务广的工作矛盾，形成了新的合力，促进了工作新的发展；三是明确了重点，强化了落实。州人社系统工作能够紧紧围绕全州中心工作，早谋划早行动，从年初开始抓实年度指标任务、农村劳动力转移、脱贫攻坚人社指标、就业创业、社会保障、人事管理、人才体制机制改革、工资收入分配、构建和谐劳动关系等各工作版块，取得了较好的成绩。

       对进一步推进人社工作发展，和江峰提出了三点要求和希望：一是人社工作要进一步紧密结合州委、州政府的中心工作和重点工作，找准定位、主动作为，切实发挥作用；二是认真谋划，落细落小，将每项工作抓实抓细抓好；三是全力抓好人才工作和公务员管理工作，加大柔性引才力度，强化考录工作安全防范和监督管理，推动工作再上新的台阶。

       最后，和江峰对州人社局提出的请求作了一一解答。