怒江州人社局2016年上半年指标执行情况小结

七月下旬，我州召开了全州人社系统半年工作会议。全面总结分析上半年全州人力资源和社会保障工作，研究部署了下半年工作任务。对省人社厅考核的38项指标执行情况进行了通报：4项指标完成目标任务，分别是：转移农村劳动力、劳动人事争议仲裁结案率、劳动保障举报投诉案件结案率、社会保障卡持卡人数；实现“时间过半，任务过半”的有13项，分别是：城镇失业人员再就业、开发公益性岗位数、参加城镇职工基本养老保险人数、企业职工基本养老保险人数、参加城镇职工基本养老保险人数、参加城乡居民基本养老保险人数、参加城镇基本医疗保险人数、参加失业保险人数、参加工伤保险人数、参加生育保险人数、新增高技能人才、企业劳动合同签订率、集体企业合同签订率。这几项指标虽然实现了“时间过半，任务过半”的目标，但从全省的排名情况来看，成绩也不是很理想；工作滞后有11项，分别是城镇新增就业、就业困难人员、高效毕业生就业见习、发放创业担保贷款、“贷免扶补”扶持创业、创业担保贷款及劳动密集型小企业贷款扶持创业、城镇职工基本养老保险基金征缴收入、城镇职工基本医疗保险基金征缴收入、失业保险基金征缴收入、工伤保险基金征缴收入、生育保险基金征缴收入。这几项指标不仅全省排名倒数，而且任务进度严重滞后，给我们下半年工作来带了很大的压力。

下半年工作抓得实不实，直接关系全年目标任务能否完成。因此，必须进一步加大工作力度，突出重点，突破难点，狠抓落实，千方百计抢时间、赶进度，确保下半年比上半年发展得更好更快，为完成或超额完成全年目标任务打下坚实的基础。为此，下半年要紧紧围绕年初明确的目标任务，在重点工作领域中使劲，在薄弱工作环节上着力，确保顺利完成各项目标任务。